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工作中我们难免遇到类似这样的情况：某个同事或者非直接主管找到你，想让你帮他干点儿活儿，你会怎么做？或许觉得无妨，帮就帮吧；或许觉得不想帮，但又不好意思拒绝，也就帮了。 实际上这两种想法的结果是一样的，都是牺牲了自己的工作时间，给别人打工了，只不过前者没有意识到这么做不妥，后者心有所感却不知所措。然而职场上，需要牢记一个原则：我们的工作应该只向直接主管负责，我们的付出都应当对升职加薪有积极意义。显然，私下帮别人干活儿有违这个原则，那么既不想得罪人也不想多干活儿，应该怎么做呢？我们来分3种情形分析分析吧。 1.一开始就想拒绝，怎么说？如果你的神经比较敏感，对方一开口，你就已经在思索怎么拒绝，而不是下意识地想这事儿怎么做，那么这说明你的职场意识很敏锐。能意识到这一点，接下来无非就是找说辞推脱了。 一般有两种说法：其一，假如你手上有主管交给你的任务，那就以此为借口，说手头任务忙，主管催着要结果呢，即便可能并不那么紧急，也要这么说，并且表现出爱莫能助的歉意；其二，假如手上没啥主管交办的任务，可以这么说：主管最近可能要交给我一个急活儿，你的这件事儿我可能搞不完，要不你去问问我主管吧，请他帮忙协调下。这么说的意思很明确，让我干活儿可以，让主管给我下任务，凭你没门儿！ 2.大脑短路接下了，怎么办？并不是所有人或者所有时候都能这么精明，有时候可能在自己比较闲的时候就会大脑短路般的接下了这个所谓的“帮忙”，然后才意识到不该沾这事儿，那该怎么办呢？还是得在自己主管身上做文章。既然手上没啥事儿，那就去找主管要点儿事儿！ 可以去跟主管说，自己最近手头事儿刚忙完，有没有啥工作自己可以帮忙的。这么做有3个好处：其一，工作积极主动，让领导高兴；其二，领导分派新任务，如果恰好就是你答应帮忙的工作范畴之内，那么打黑工就顺利转正为有效工作输出了；其三，领导分派其它任务，你就可以那些这个尚方宝剑顺理成章地告知找你帮忙的人，他的事儿帮不了了。 3.帮了一部分，觉得不妥，怎么做？还有一种情况就有点儿被动了，答应帮忙了，也着手做了，然后发现这事儿没自己想得那么容易，都有些耽误自己的事情了。这时候有办法中止吗？办法永远比问题多，中止是可以办到的，但是得做好被主管骂的心理准备。 具体操作如下：把你帮忙的这项工作简单整理下，去跟你的主管汇报，就如同这个任务是他下达的那样，主管一定一脸懵逼！谁让你干这个的？然后你可以一脸委屈地说xx找到你做这个事儿，你以为是主管授意的。然后主管定然会斥责你两句，要么这次就先这样，做就做好吧，于是这个活儿变成你的有效工作量了，要么这活儿就此中止，你不用再插手了，于是中止打黑工的目的达成了。 另外还传达了一个信息给主管：xx越权了！这在职场中可是大忌，让领导对其心存不满，对你而言无疑打压了竞争对手，同时也表现出了自己对主管的忠诚，我只向您负责，别人的指令，我不会接受，如果接受了也是误以为是您的意思。 职场上是要学会拒绝的，工作时间要实现利益最大化，打黑工这事儿不仅毫无价值，还会给自己惹麻烦！拒绝是必须的，具体操作可以参考前文的三种情形，不妨试试看哈！ |
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