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稻盛和夫《敬天爱人:从零开始的挑战》笔记

 百科知识博览 2018-10-06

稻盛和夫《敬天爱人:从零开始的挑战》笔记

第1章 “哲学”带来的发展

1.在企业里,形成这种合力要依靠被称作“经营理念”和“社训”的企业基本规范。其基础就是根本性的思维方式或哲学。

2.人生在世应该有的基本的思维方式,换句话说,其基础就是“以正确的方式去追求作为人应该做的正确的事情”。

3.所谓经营只能是经营者人格的投影。因此,只要具备做人的正确的判断基准,就一定能在经营实践中有效发挥它的作用。

第2章 以心为本的经营

4.因为人、财、物等经营资源一无所有,从零开始创业,所以,除了重视与员工相互之间在心灵上的纽带,贯彻以心为本的经营之外,别无他法。

5.为了全员的幸福,为世人、为社会,齐心协力,同甘共苦,共同奋斗!

6.如果说最容易动摇、最难把握的是人心,那么,一旦相互信赖、心心相连,最坚牢、最可靠的还是人心。

7.首先自己要充分信任员工,在此基础上争取大家对我的信任。

8.经营企业的目的“并不是为了实现自己的梦想,而是要维护员工及其家庭的生活,不仅是现在,还包括将来”。

第3章 贯彻原理原则的经营

9.在经营活动中做出的判断必须要基于世间通行的道理,也就是要符合“原理原则”。

10.企业经营就是把开发出来的产品投入生产,通过销售获得销售额。销售额减去所花费用的差额,就是损益,仅此而已。

11.利润无非就是销售额减去费用所得到的结果,若是如此,重要的就是努力使销售最大化,经费最小化,这样努力的结果,利润自然随之而来。

12.面对一个个具体的经营问题,我都自己思考,依据自己的良知和道德做出判断。

13.经营者是个人,同时也是法人代表,也就是必须是企业的代言人,必须侧耳倾听企业的呼声。

第4章 满足客户需求的经营

14.“要做客户的仆人”,这句话表明了与顾客打交道的态度,同时还意味着将“顾客至上”贯彻始终。

15.产品不符合顾客的需求,即使去客户那儿推销也无济于事。

16.无论是企业,还是个人,能力这东西要用将来进行时来考虑,这点很重要。先果断设定高于自己能力的目标,最初就下定决心,设立现在看似“不可能完成”的高目标,在将来的某个时刻达成它。然后再思考具体的方法,提高自己的能力以达成那个高目标。

17.开发人员必须做出会划破手的产品。因为产品太漂亮、太过完美,如果去冒犯它、用手去碰它,手就会划破,必须做出如此完美无瑕的产品。

18.产品反映制造者的心。马虎的人做出粗劣的产品,认真的人做出精致的产品。

19.定价就是定经营的死活。定价体现了经营者的经营思想。正确认识自己产品的价值,在此基础上,使单品的利润与销售数量的乘积最大,要找出这一点,据此定价。

20.信用是经商的基本。在经商的过程中,首先要做出努力,积累顾客的信任。达到让人尊敬的程度,与顾客构建这种绝对性的关系,这才是真正的经商。

第5章 挑战未来的创造性经营

21.要开展一项新事业,首先必须具备进行挑战的坚定的姿态。一般认为,在新事业展开时,要优先考虑资金能力、市场能力和技术能力等。但是,这些经营资源即使是必要条件,却不是充分条件。而作为前提,果断进行挑战的姿态最重要。

22.挑战需要无限的努力,需要正面迎击困难的勇气。

23.为了将梦想变成现实,必须具备坚强的意志和巨大的热情。“想要这样”“必须做成这样”,这种强烈的意志必须从灵魂深处迸发出来。

24.“为世人做出了贡献,自己也很幸福”。我想这才是人们最终所追求的人生状态。人生的目标必须志向高远。低层次的、往后会懊悔的志向,会在中途让自己的热情下降。

25.从想要开始真正创造的那一刻起,最重要的就是信任自己,也就是要有自信。

26.不是“做到这个程度就行了”,而是对任何事都要追求完美,这种态度很重要。要达到完美,就意味着要抑制自我姑息的情绪,不许自己找借口,时时用一丝不苟的态度严格自律。

第6章 阿米巴经营与单位时间核算制度

27.一个个组织随着环境的变化而变换它的形式,实现自我增值,故称为阿米巴(变形虫)。阿米巴在公司内部互相进行买卖,如同一个中小企业在活动。

28.阿米巴以独特的计算方式来表示收支,就是单位时间产生多少附加值。简单来说,各阿米巴的销售额减去消耗的全部费用,剩下的余额,除以月总劳动时间,以这个数字作为经营指标。我称之为单位时间核算制度。

29.必须构筑一种公司风气:大家都努力去做“作为人应该做的正确之事”。

第7章 人生方程式

30.人生·工作的结果=思维方式×热情×能力

31.是否拥有正确的哲学,人生的结果将截然不同。

32.成功无捷径。始终满怀热情,坚持认真踏实地努力,看来这是愚笨无比的方法,实际上却是通往成功的王道。

第8章 境由心造

33.强烈而持续的愿望会渗透到潜意识中。

34.为在新事业中获得成功,必须持续保持强烈的思索,直至能够“看见”成功的样子。

35.能够获得成功的人,在具有刚才讲到的“强烈愿望”的同时,还要怀有一颗美丽的、明朗的、没有丝毫杂念的、纯粹的心。

第9章 关爱之心

36.关爱之心和“爱”,也可以称作“利他心”。所谓利他心,就是不只考虑自己的利益,就算做出自我牺牲,也要为对方尽力的那颗心,是作为人最美丽的心。

37.看重对方,为对方着想的行为,表面上看起来似乎让自己蒙受了损失,但终将带来意想不到的成果。

第10章 好心有好报

38.在企业经营这个领域,“以关爱之心诚实处事”这一条也非常重要。换句话说,“行商就有对方,包括对方在内大家都高兴,皆大欢喜”,这才是经营的要诀。

39.在做好事善事的时候,为了把结果真正引向好的方向,还必须品尝辛酸,付出艰苦的努力,同时还要不断地钻研创新。

第11章 动机至善,私心了无

40.确定了开展事业的大义名分,也确认了鼓舞自己的纯粹的动机,今后就可以无所畏惧、朝着创立公司的方向大步迈进。

41.摒除一切杂念,抱着纯粹之心,将“作为人,何谓正确”彻底贯彻下去,事业就一定会顺利。

42.无论是工作还是事业,只要动机纯粹就一定顺利。舍弃私心,为社会为世人的行为,任谁也不能妨碍,反而会得到上天相助。

43.从美好、善良的愿望出发,“要把公司做得更大”“要把事业拓展得更广”,为此拼命努力,事业就一定能成长发展。不仅如此,员工、客户、交易对象、股东以及地区社会等,与企业周围所有人协调一致,事业的繁荣一定能够长期持续。

第12章 为社会、为世人尽力

44.为世人、为社会做贡献是人最高贵的行为。

第13章 提高心性、拓展经营

45.不管是一个多么微小的事业,哪怕是雇用一名员工,也必须保障其生活。所以企业经营者承担的责任很重。正因为是肩负重任、又想认真经营企业的经营者,所以我认为最重要的就是要教给他们“应该如何度过人生”。正确的人生观与企业经营直接相关。

46.经营者首先要努力拓展自己的器量,就是通过学习并实践“正确的为人之道”,提高自己的心性,提升自己的人格。经营者的这种人格的成长,就能引导其做出正确的判断,从而让企业不断发展壮大。

47.必须经常学习,必须反复实践,必须天天反省,否则,人这个东西就会堕落,这是规律。

48.所谓气概,也可换称为“斗魂”。这类似于“绝不认输”的格斗士的那种斗争心。激烈的斗志在经营中不可或缺。

第14章 运用哲学帮助企业起死回生

49.“销售最大化、经费最小化”是经营的要诀;领导人必须具备值得部下尊敬的优秀的品格,同时,领导人必须具备不管环境如何变化,都必须达成既定目标的、坚强的意志,等等。

50.为了扎扎实实地执行公司重建计划,环境如何变化都不能作为完不成计划的借口,每位员工都要抱有主人翁态度,朝着实现目标的方向,一心不乱地拼命努力,除了持续这样的努力,没有其他办法。

51.员工的意识朝好的方向转变,公司的业绩就自然而然上升。

52.经营者需要尽可能及时掌握企业经营的实际情况,以便及时采取适当的应对措施。对于销售额、经费,企业的有关数字,月度数字不必说,最好能看到每一天的数字日报,必须以这样的数字为基础展开经营活动。

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