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职场潜规则:越是性格随和的员工,薪酬越低,你知道为什么吗

 timtxu 2018-10-07

职场潜规则:越是性格随和的员工,薪酬越低,你知道为什么吗

中国有句老话:会哭的孩子有奶吃。

有的人天生性格随和,他们待人接物都很实在,用真心在和同事相处,用踏实卖力在做领导安排的工作。可还是多年都不见涨工资。

那么,性格随和的员工就那样默默无闻的付出吗,当然不是,

1、你的薪水,决定你解决问题的层次,而不是你做了工作的多少

于是,你在想,人家都相信我,人家都愿意找我帮忙,我就帮忙吧,或者是你不好意思拒绝。

2、把工作目标建立在一个合理的基础上。

第一版设计方案出炉,你觉得还不错,拿给领导的时候,领导却说:“酒店应该再大气一点,低调的奢华懂不懂,不要太低调了。”

然后,除了酒店变了,你发现领导最终又改回了第一版,而且有很多不合理的地方,但是改了这么多之后,你已经不想再说什么了,只想快点通过,

3、赠人玫瑰,未必手有余香

这就是人性,当你一直在帮助一个人的时候,超过了一定程度,他的想法就会从”感动 ”,变成”他已经很久没帮我了。”

4、学会说不,不要被道德绑架

a、这是我的核心能力相关工作吗?是,那就接受,不是,想下一步:

2.同事请你帮忙完成一项工作,是否需要拒绝,你可以考虑以下问题:

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