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绩效考核之——指标的转化

 shelbypf 2018-10-10

导读

如何把描述性语言的各种考核点，转化成可用于考核的指标；比如提高产品的市场份额，确保业务的增长，加快产品的研发速度，提高客户的满意度等，如果只有考核点，如何转化成为更明确，可操作的关键成功因子或关键绩效指标

一般可转化成三类指标

1）绝对值类

绩效考核之——指标的转化

2）比率类

绩效考核之——指标的转化

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3) 复合指标

绩效考核之——指标的转化

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