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想必大家都不知道，在工作上跟领导吵架也能缓和自己跟领导之间的融洽度吧！其实原因也就有五个，看看你能不能认同吧： 【1】能把问题说清楚---吵架可以让问题更透明，人心更具体 就是通过吵架，会让双方把问题分析得更为透彻。以及对方都在想些什么，自己也会做到心中有数。如果还想把问题解决掉，就非常有利于自己和对方之间的下一步动作。否则这个问题，迟早会被严重化！ 【2】彼此不存啥矛盾---你不吵也不去不说的话，矛盾可能永远都在那里 当彼此双方之间的矛盾解决不掉的时候，说什么都是白费力气。不要看表面上的喜气洋洋，说不定谁的内心里正藏着一股子坏意呢的吧！你们敢把问题吵来吵去的时候，你们之间也就不会存在什么矛盾了！ 【3】不被别人给利用---自己吵的架，自己最清楚，谁也别想利用 有些小人就是通过你的吵架行为，来实现自己在工作上做收渔翁之利的目的。千万不要忽视自己吵架会给自己带来的这种恶果，一旦被别人利用，就是永无休止的麻烦。所以通过吵架的行为让自己保持清醒！ 【4】相互之间更了解---在吵的过程中会知道对方的所想，由吵到不吵 吵架可能是因为误会，只要把误会解释清楚了，吵架就会有利于相互之间的了解。这样建立起来的情感会更深，不要觉得职场上没有可以交心的知己，通过这种方式结交的朋友，到最后基本上都可以成为知己！ 【5】更能看清楚对方---因为吵架最能够让一个人的本性流露出来，判断更为准确 不要对对方进行胡猜，因为这样很容易影响你对对方的了解。那么你们之间的交往因此也会受到影响，本身一句话两句话就可以解释清楚的事情，就因为没有看清楚对方，可能自己也就在人际关系上吃败仗了！ |
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