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身在职场，想要混好的话，人际关系非常重要。如果人际关系处理好了，人脉资源就会越来越丰富，从而你的机遇将会逐渐增加。因此大家应该怎样去处理好人际关系，这是相当重要的。 同事关系 在我们国家，社会还是 属于人情社会。其实在社会上做任何事情，本质上就是在搞人际关系。如果关系处理好了，遇到任何问题都会很快的得到妥善处理。 但是怎样能够很好的处理人际关系呢？希望大家请时刻记住以下四点。 第一点：人与人交往的时候，对期望值的要求不能太高。 人与人之间是否能够很好的相处，这里涉及到的方方面面非常广泛，有些事情凭着你付出再大的努力也不一定能够得到妥善处理，甚至不能处理。就像大家所说的，等着自己长大以后才明白，并不是所有人都能够喜欢你。 喜欢不喜欢你 有时候是否喜欢一个人，主要还是靠自身感觉。当然喜欢是说不出来什么原因，同样不喜欢也是说不出所以然。或许这就是人们常说的缘分吧，是我们不能强求的。因此人与人在打交道的时候，应该抱着一种平常心，如果双方都感觉志同道合，那么就选择继续交往。如果双方感觉三观不合，话不投机半句多，那么就微笑面对，甚至可以一言不发。 第二点：人与人在交往的过程中，说话要经过大脑，小心为妙。 身在职场，人与人之间说话，必须要小心为妙。就算两个人非常熟悉，相互有一定的了解，也不能把所有话都说出来。更何况在职场里面，处处都充满了竞争力，大多数都是存在利益性质的。 谨慎 还有就是不能在他人背后说别人的坏话，否则会引来杀身之祸，甚至自己的工作都会保不住，这就是职场人的大忌。因此我们在职场工作的过程中，人与人在沟通的时候，要注意言行举止。特别是那些不善言辞和口无遮拦的人，尽量少说话，多做事。俗话说：言多必失，会给别人留下把柄。 第三点：做一个信守承诺的人。 身在职场，无论是身边的同事还是老板，他们对那些夸大其词、油嘴滑舌的人非常反感，会让人感觉说话的人非常不靠谱。就算他们有很大的工作能力和交流能力，上级也不会把重要的事情交代给他们去完成。与此同时，同事也会将这样的人孤立起来，跟他们会保持一段距离。 特朗普的承诺 大家要记住，身在职场，信守承诺是为人处世的标准。我们要学会，不能轻易给他人许下诺言。如果给他们做出了承诺，就必须用尽一切办法去实现自己曾经许下的诺言。 第四点：要学会包容和谦虚。 身在职场，在工作过程中，跟同事之间或许会有一些隔阂。大部分人就是因为不会处理彼此之间的关系，导致把双方的关系搞得很僵化，从而使自己的工作难以得到进展。如果按照这样继续发展下去的话，对双方度没有好处，甚至会给领导留下不好的印象，同时也会给其他同时带来不良的影响。 宽容 因此，大家在遇到这种事情的时候，第一想到的就是要学会谦虚，学会包容他人的不足之处，学会自律，保持微笑，对同事们要有最基本的尊重。如果按照小编的方法去做的话，我相信很多工作上面的矛盾就会迎刃而解。 身在职场，人际关系是需要自己去逐步经营和拓展的，它跟我们的工作能力基本上是一样的。只要大家努力的去经营。过了一段时间你就会发现，工作上面有很多问题就会很快的得到解决，对于升职加薪也是一件非常容易的事情。大家认为小编说的有道理？ |
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