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【案例背景】 2018年初，我有幸成为柳河县第二责任区一名兼职督学，负责对孤山子镇内5所幼儿园的督学工作，其中有4所幼儿园是民办幼儿园，各个园的情况有所不同，存在的问题也各有不同，没有这方面的经验，如何做好对民办幼儿园的督导工作呢？我只好摸着石头过河。 秋季开学初接到县督导室通知，要求兼职督学深入责任区幼儿园检查开学工作，在工作中发现民办幼儿园的办学热情很高，模式多样，开设课程丰富多彩，很受家长和幼儿喜爱民，但是民办幼儿园的管理不是很严格,对老师的资质审核不严,无证现象普遍,教师安全意识不强细节问题注意不够，这都给安全管理埋下了隐患。 【案例描述】 2018年8月21日，我在走过三家民办幼儿园后来到了此次督学工作的最后一站孤山子智慧星幼儿园。幼儿园园长高桂美园长热情地接待了我，听我说明了此次来园的目的后，她向我介绍了幼儿园的新学期开学准备工作。为了更深入地了解幼儿园实际状况，我察看了园舍各功能室、户外场地、以及教学活动记录等材料。发现本园有幼儿70多名，在乡下算是大园了，教师教学态度和蔼，幼儿食谱丰富很受幼儿欢迎。 发现问题： 当天我在校园走了一圈，发现幼儿园存在一些急需解决的问题： 1.学校特色不明朗，缺乏校园文化，文化墙已经很久未更新，损坏严重。 2.楼梯扶栏有损坏是，扶手时有晃动。消防通道有拖布水桶等扫除工具，影响幼儿正常进出，存在安全隐患。 3.幼儿户外活动时间不足。 4.幼儿园档案管理混乱。 幼儿园面临这些急需解决的问题，我建议幼儿园是否能藉此来一次大整改、大提升、大提质。为幼儿在园安全快乐成长创造条件，也为未来进行的幼儿园办园行为督评工作打好基础，提升幼儿园的办园实力和社会满意度。智慧星幼儿园高园长表示：决定要抓住此次评估的机遇，激发全体师生的热情，来一次彻头彻尾的大整改。但也提出，硬件好改，但在幼儿园管理上，也确实有很多地方不明白。于是我与高园长讨论，建议整改的工作重点，并提出整改措施。 1.马上消除园内安全隐患，加固楼梯扶栏。 2.如果资金不足，可以自制加工一批户外活动设施。 3.规范各种档案资料。如有不明白的地方，可去小学学习，也可以打电话问我。 高园长是个工作认真的人，之后一段时间，我不时的接到她打来的电话，询问各种问题，我都尽量给予答复，遇到不懂的地方，我向她介绍别人解决，时间过去半个月，当我再次来到幼儿园，发现幼儿园面貌有了很大改观，走廊墙壁重新设计了文化墙。楼内扶栏已牢固。户外场地增加了两个大型玩具，孩子们在上面玩得很开心。幼儿园的档案管理虽然还存在不足，但已经开始有档案盒分类存放。一分耕耘一分收获，在县督导办园行为复查工作中，智慧星幼儿园相比第一次取得了很大进步，受到了县督导室老师的表扬。 【案例分析】 民办幼儿园是公办教育的补充，为群众提供了便利，为幼儿提供了服务。是利国利民的好事，但近年来民办幼儿园事故不断，通过这次督查我发现：纠其原因就是民办幼儿园缺乏专业的管理者和专业的教师，一方面是年青幼儿教师缺乏责任意识、服务意识；另一方面，也是幼儿园的管理者对幼儿园的工作认识不足，在幼儿教育上存在缺失。这需要我们的教育部门加强对幼儿园园长和教师进行专业的培训指导。我们兼职督学的工作不仅是督，也要重导。帮助民办幼儿园走上正轨是我们义不容辞的责任。 【案例反思】 责任督学任重道远。责任督学与幼儿园要转变观念,共同树立正确的教育督导观;督导机构、责任督学、幼儿园要多方参与,切实保证督导的现实效果;最后,应规范管理,为责任督学督导积极营造良好的督导环境。在今后的工作中，我要继续学习国家法律法规、专业知识，提高自身素质， 坚持“帮扶与督促并重”的督导理念，切实履行兼职督学职责，用督学专业的眼光为幼儿教育服好务。 2018.9.11 |
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