职场中，与领导相处也是一门艺术，需要我们用心去对待。我们一定要学会与领导沟通。其实，与领导相处也有很多禁忌、很多需要我们学习的技巧等。
只有了解了这些相关的知识，才不会因说错话而得罪了领导，对自身的职业生涯造成了不利的影响。因此，单独与领导相处，做到“三讲三不说”，让领导对你另眼相看。
一、讲一些赞美领导的话。
任何人都希望能够得到别人的赞赏。因此，我们可以适当说一些赞美领导的话，切记不要说得太过。因此，说得太过显得很恭维、让人觉得是在拍马屁。适当的赞美，会让领导觉得很自豪，为自己的价值受到别人的认可而感到欣慰，从而对自己充满了信心与动力。同时，领导也会对你产生好感。
二、讲一些建议性的话。
单独和领导相处，为了避免尴尬，我们尽量找一些话题与老板交流。不过，我们尽量在叙述问题的时候，不要加以评价，最后讲一些建议性的话。这样也会让领导觉得你是一个用心、爱思考的人，一下子印象也就好了。
三、讲一些实话。
诚实是做人最基本的原则。因此，在老板面前，我们要真诚地表达自己，不要夸夸其谈、吃牛皮。老板是不吃这一套的。而且，欺骗领导是一种很恶劣的行为。
四、不在背后说别人坏话。
有些人心思比较多，很喜欢打小报告。这时，正好可以单独地跟老板相处。因此，就借此机会在老板面前说三道四，说别人坏话。对于这种人，老板表面不揭穿，内心是很厌恶这类人。
五、不讲邀功请赏的话。
在职场上，我们最好识相点，不该说的最好就不要说。就算与老板单独相处，像这种邀功请赏的话最好不要讲。上司一般不喜欢这些好大喜功的人。
六、话不要讲太满。
职场中，说话做事，都要谨慎小心。特别是对于领导，我们最好不要把话说得太满。一旦你对领导讲的话，你一定要做到。不然你不仅会成为别人的笑柄，还给领导留下不良的印象。
你觉得有道理吗？
