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高晓春:学生打架事件的处理?

 祥语文 2018-12-10

   处于青春叛逆期的中职生,特别是班级里有较多男生的,难免会嗑嗑碰碰,发生一些打架、冲突等事件。遇到这类情况,作为班主任,该如何妥善处理呢?


理性看待,稳定情绪


高老师认为,班主任要站在客观立场,理性看待问题。男生之间打架是难免的事情,班主任需要理性看待,没有必要大惊小怪、手足无措。同样,采取回避的态度,轻描淡写的处理亦不可取,既要理性看待,也需要感性对待。


高老师建议,班主任在处理打架事件之前,要先注意学生的安全问题。将参与打架的学生叫到办公室,不要一开始就关注“为什么打架”,最好先关注学生是否受伤,例如,可以整理学生因为打架被拉扯的衣服,用温柔的语气引导学生告诉老师是否受伤,是否需要去医务室处理伤口等。如需先去医务室处理伤口,班主任可以请另一位学生是否愿意陪同去医务室。


在处理打架事件时,班主任可以感性开头,给参与双方一个缓冲的时间,降低他们的怒气。班主任先保持冷静,不要被情绪牵动。若学生情绪处于激动状态,此时采用严厉批评的方式来教育学生无疑会适得其反,给当事学生火上浇油。因此,作为班主任不妨让学生单独冷静冷静,让他们坐坐“冷板凳”。过一段时间打架学生的情绪稳定下来之后,再处理为时不晚。


理性处理,赏罚分明


在接下来具体处理过程中,班主任可内外问责,了解打架事件的原委。在问责之前,班主任必须先了解学生为何打架,这样有利于及时对症下药。待学生情绪稳定之后,便可较为平和地把整个事情的经过说出来。当然,班主任询问时注意不要先让学生说对方的责任。学生在解释自己打架的原因时,往往会推卸自己的责任,双方描述会不一致。为此,高老师建议,班主任在询问时,可以问学生“这件事我错在哪里?”这样的问题能让学生进一步思考自己做错了什么,而不是一味推卸责任。双方表明自己错在哪里,彼此听到对方说自己错在哪里,从而相互产生内疚感,态度就不会特别横冲直撞,有利于班主任进行下一步处理。



当然,在处理打架事件中,班主任要赏罚分明。待了解完整个事情经过后,班主任分别针对双方所犯的错误及认错态度,力求让学生真正意识到自己打架的不良后果。高老师强调,任何一个人都没有动手的理由,第一个动手的人一定是把事情扩大化的。因此,对第一个动手的人不能心软,要该批评时就批评,给被打的孩子一种心理上的安慰。在批评教育时,班主任要直面指出并纠正学生的缺点和错误,如果情节十分严重,后续由学校或者年级组甚至公安机关等介入,继续做相应的处罚。


此外,妥善处理学生的打架事件,班主任还要注意态度第一。班主任应该尊重学生,和颜悦色地指出学生错误,“动之以情,晓之以理”。人都会犯错误,人无完人,事后学生的态度很重要。高老师特别强调,班主任要重视学生犯错后的态度,对照《中学生日常行为规范》,分析学生的错误,让学生真正认识到自己违反了校纪校规以及打架事件的严重性和恶劣性,并提醒学生以此为戒,不要再犯。



案例分析,感性教育


高老师认为,班主任在处理完打架事件以后,要将此次事件做一个感性的收尾,可以借机组织一次主题班会课。打架事件造成的影响是恶劣的,如不给其它学生以警示,或许这一坏习惯会在班中蔓延,这极不利于良好的班风形成。因此,班主任及时以此为例,利用晨会课或者班会课对全班学生进行深刻的思想教育,引导全班学生分析打架事件的严重性和危害性,告诫学生要总结教训,遇事冷静对待,适当克制自己的冲动。时下网络十分发达,班主任可以在网上找到大量青少年打架造成悲剧和社会影响的案例,针对案例引导学生开展讨论,避免一些不良后果,班主任也可将案例作为“预热”的事前教育。


高老师说,班主任还要有意识地通过各种渠道开展各类活动,让师生之间、同学之间逐渐形成一种互相关心、互相爱护、互相团结的关系。比如,组织学习小组,提倡学生中优帮差,劳动中强帮弱;师生平等对话等,均是行之有效的。高老师认为,一些具有暴力倾向的学生会将自己的暴力行为合理化,或以攻击的方式来巩固自己的地位,班主任需要及时及早发现这类现象,帮助这类学生树立正确的认知,预防暴力行为发生。 


日常生活中,班主任要教育学生学会控制自己的情绪,加强学生社会技能训练,进一步提升学生处理人际冲突的能力。班主任要建立起流畅的学生冲突申诉通道,加强与学生的互动;要与学生、家长之间保持交流沟通,增进感情的同时,也及时了解并解决学生在班级内外所遇到的冲突和敌意。在这种形式下,学生如果有什么委屈或遭遇暴力冲突,就不会诉诸武力,而是首先想到请求老师与家长解决,从而获得较为合理的处理方式,规避打架的风险。


精彩导读

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(10)如何面对“教不好”的学生?

(11)新任班主任的“专题班会”

(12)好孩子根本不是夸出来的

(13)班主任开学要做的几件事

(14)主题班会的设计

(15)优秀班主任的管理策略

(16)解决学生上课讲话的招数

(17)班级期末工作的注意事项

(18)乱班的治理策略

(19)班规四问

(20)班级管理之道

(21)如何面对屡教不改的学生?

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(24)学生越来越难教,我们该怎么办?

(25)班级管理三部曲 | 人治·法治·自治

(26)学生易于接受的批评方式

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(31)学生早恋,教师该如何应对?

(32)班干部的选拔与培养

(33)化解师生冲突的锦囊

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(36)学生手机使用的有效管理

(37)学生打架事件的处理

(38)学生违纪事件处理的禁忌

(39)制定班规的操作性建议与范例

(40)班级管理的任务(班主任必读)

(41)学生早恋了,你么办会怎?

(42)孩子抗拒的不是教育内容,而是我们的教育方式

(43)优秀班主任管理的金点子

(44)如何扭转“差乱班“

(45)应对学生挑衅的策略

(46)孩子若不懂与世界如何相处,所有的教育都是徒劳的

(47)新学期,班主任如何进行班委改选?

(48)新班主任必做的几项工作

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(49)学生吸烟怎么办?

(50)巧妙处理师生冲突的13个要点

(51)优秀班主任的“十个拥有”

(52)让学生“服”,老师需要练好内功

(53)班主任如何把话说到学生心坎里?

(54)优秀班主任的炼“六心” 与聚“六气”

(55)与家长沟通的技巧

(56)想毁掉一个孩子,就往死里夸他

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(59)新学期,班主任如何选班委?

2、教育素材:

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(5)没有不委屈的工作

(6)致早恋学生的一封信

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(8)没有不委屈的工作

(9)我很累,但无路可退

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(12)凡是太聪明太算计的人,都很不幸

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3、教学

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(2)课堂管理的十项建议

(3)特级教师的11个建议——如何上课   

(4)听课——如何内行听门道

5)一堂课的导入与收尾技巧                     

(6)教师听课,到底该听什么?

(7)如何上好一堂课——优质课的考量维度   

(8)微课制作详解

(9)教师说课的六大核心艺术

(10)一堂好课的评价标准

(11)教师备课备什么?

(12)教师备课的要义

(13)提高课堂吸引力的锦囊

(14)课堂教学的“迷失”!

(15)花里胡哨的课堂,无所适从的学生

(16)课堂纪律管理的真知灼见(教师必读)

(17)教师应该怎么写听课记录?

(18)陈保峰 |  老师,您的PPT用对了吗?

(19)好课的四个标准——你做到了几个?

(20)教师上课的“10个不宜”

(21)教师必须学习和修炼的基本功

(22)上好课的软实力——常用教法

(23)课堂上,教师到底该站哪?

(24)怎样进行学情分析

(25)教育技术手段在进步,上不好课的教师却多了

(26)上好一堂课的10个经典法则

4、其它

(1)不被“特色”所折腾                           

(2)陈保峰 | 学校中非正式组织的管理

(3)“把基础做好”是最好的办学特色

(4)教书是一场修行

(5)陈保峰 | 大数据下的中高职院校——网民对中高职院校的关注度

(6)跪着教书,不可能教出站立的人

(7)学生一出事,我们就遭殃

(8)中职生与高中生家庭背景的比较分析

(9)是谁让学校成为了“无限责任公司”?

(10)陈保峰 | 2016年技工院校与中高职院校学历教育情况比较

(11)连续十八年当班主任,究竟是一种什么样的滋味?

(12)教师期末工作清单

(13)教师年终总结写作宝典

(14)为什么优等生会被差生干趴下

(15)期末评语的写法及范例

(16)班主任的期末常规工作

(17)校园安全隐患的排查

(18)从教工作十二条(对教师的忠告)

(19)学生最喜爱的十种老师

(20)“无证时代”职业院校技能评价的转型

(21)家校微信群的使用建议

(22)学生宿舍管理的几点建议

(23)最好的教育就是一个灵魂唤醒另一个灵魂

(24)教师成长的七个忠告

(25)什么样的老师最'吃香'?

(26)教师必读的经典名作

(27)教师必看的经典电影

(28)教师寒假生活建议

(29)朱永新:当老师,首先要让学生瞧得起!

(30)学校也需要来一场“厕所革命”

(31)“好教师”的行为准则

(32)新学期教室的布置

(33)教育应该让谁满意?

(34)教师的八个关注

(35)今天谁来当工人?

(36)教育中的剧场效应

(37)学校教研之怪现状

(38)年少不懂严师情,懂时我已不年轻

(39)不当班主任的老师是不完整的老师

(40)老师,您为什么不能发脾气了?

(41)什么样的老师最吃香?

(42)新手教师如何快速适应工作

(43)新学期,如何撰写班级工作计划?

5、招生


(1)技工院校报考指南                 

(2)选择技工教育 实现出彩人生——致初中毕业生的公开信

(3)陈保峰 | 微信招生秘籍            

(4)陈淑英 陈保峰 | 口碑营销

(5)陈保峰 | 中职生源果真触底回升了吗?

(6)招生过程中与家长和学生的沟通

(7)选择技工教育 实现出彩人生——技工院校的差异性选择

(8)选择技工教育 实现出彩人生——致初中毕业生的第二封信

(9)陈海霞 | 最适合的教育是最好的教育


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