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人力资源部门是企业中相当重要的一部分，它直接影响了每个企业的运作是否健康。 这是一份内容很全的人力资源工作流程图。 从员工入职到离职的各个模块入手，详细地梳理各个工作流程。其中包括：
精确到每一个容易被你忽视的环节！ 人力资源包含内容 一、人力资源部工作流程总图人力资源部工作流程总图流程图 二、员工进入-退出公司轨迹员工进入-退出公司轨迹流程图 三、招聘流程招聘流程图 四、绩效管理-考核绩效管理-考核流程图 五、绩效管理-评估绩效管理-评估流程图 六、薪酬操作流程薪酬操作流程图 七、福利-社保福利-社保流程图 八、奖惩奖惩流程图 九、岗位调整岗位调整流程图 十、人才储备
人才储备流程图 培训
员工培训流程图 十一、劳动合同
劳动合同流程图 十二、入职
入职流程图 十三、试用转正
试用转正流程图 十四、考勤
考勤 十五、休假
休假流程图 十六、档案
档案流程图 十七、离职
离职流程图 一位优秀的HR，不仅要处理好细枝末节的工作，也要梳理好整体工作，有全局观。 不过，工作多了难免会有疏漏，这时候，就可以参考“人力资源工作流程图”，更好地完善工作哦！ |
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