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文|齁神在职场 在职场上就没有领导动不了的人，别说老油条了，就连比老油条更高级的高层，领导也是说动就能动的。但是有时候领导之所以不动脑油条，确定是因为以下五个原因： 一、掌握着核心技术---动了他，显然是找麻烦 要记住领导是不会跟自己的公司做对的，之所以有时候他不动老油条，很有可能这个老油条掌握着公司的核心技术。动了他，显然就是给整个公司找麻烦。这种情况下，领导是会去权衡到底哪个做法更有利于公司，但不代表着领导永远不敢动老油条！ 二、找不到合适的人---找到后，瞬间就换掉了 所以不要觉得老油条很吃香，一旦领导找到合适的人选，分分钟钟就可能会把老油条给换掉，所以你说领导怎么可能不敢去动老油条呢？领导之所以暂时不动，其实就是没有找到合适的人选而已。那么你就没有必要把老油条看的那么高大上了吧！ 三、没有动的必要呀---好好的，为什么要动呢 有些人就是唯恐天下不乱，总想着在职场上看一些热闹。人家老油条，能够走到今天的位置，代表着人家的付出和努力，领导也会看在眼里。人家好好的，领导为什么要动人家呢？所以收起那份看热闹的闲心吧，能在职场上继续待下去，才是王道！ 四、牵一发而动全身---就算动，也会做好准备 职场本身就是一个大家庭，尤其是每一个公司，更是如此。你想家庭里的某一个人员出问题的时候，会不会影响到其他人呢？所以领导是不会随随便便总公司里的某一个员工的，除非到了非动不可的地步。所以这里的不动，是领导的万全之策！ 五、放在了背地里动---别操心，领导已经动了 领导动不动老油条，是有两种情况，第一种情况是你所能看到的，第二种情况就是你自己看不到的。所以不要以自己局限的眼光去评判一件事情，说不定领导在背地里已经开始筹划如何去动脑油条了。毕竟他要把风险降到最低呀！ |
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