【原】并不是你工作做的好老板就会给你涨工资，背后的套路还很多

各位年轻的职场人你有没有听过你的父辈们对你这么说：“好好干，让领导看的起，好涨工资”。还有没有听过领导这么说：“年轻人好好干，有前途！”

就是这样的话和曾经上学时唯成绩论的经验让你觉得只要自己做的好，涨薪升职很轻松。每日职场今天告诉你：错！干得好不如干的巧，你做出成绩坐等领导涨工资，可能等来的是一场空。

记住以下的话：

1、领导不会主动给你涨工资

一定不会，除非你救了公司或救了世界。就算你真的救了，也是要领导认可你救了，并且你要表示是在领导的正确领导下才取得的成绩。所以，不要想着领导给你主动涨工资。基本上是不可能事件！如果你真的做出了能看出来的成绩，拿着成绩去找他，一次把你要的要出来。不然完全可以考虑跳槽。这也就是为什么很多人认为跳槽才是涨工资的唯一途径。

2、领导为什么不给你涨工资

你每天累的哈哈的，看着和自己挣一样钱却插科打诨的同事，有没有觉得亏得慌。我想是人都会这么想，可是那又怎么样，有些领导觉得人家有能力偷懒的人那也是能力。他最后要结果就行。因此，给你这么多你愿意干就干，不愿意也不缺人。

3、工资到底是什么？

别听老板说什么重视、培养。真正重视你不会让你饿着肚子去做梦，给你多少钱就是领导对你现在值多少钱最大的表现。这也是职场算是最大的套路。

我是“高管当宝妈”，职场问题不懂就来问我。