【大将无能，累死三军】

领导决定团队，有怎么样的领导，就有怎么样的团队。员工绩效差，不要抱怨员工无能，通常领导错误：一、错在选错人；二、错在如何带人；三、错在有没有建立规范的制度和流程、标准。四、错在不善于培养员工，没给员工授权锻炼其能力； 五、错在没有建立竞争机制不敢于PK淘汰人。 ​​​