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影响力法则是衡量领导的真正尺度，影响力越大就会有越多的人自愿跟随你，接受你的领导。 通过这个法则的学习， 让我明白了真正的领导也来自一个人影响力，这也往往需要发展一些人际关系。这种关系越密切，领导潜力就越大。反思自己的职业生涯。貌似从没有主动去构建人际关系。 从自身性格来看，这应该是自己的弱项，通过学习影响力法则。我知道了影响力的重要性。改变，应该从现在开始。转变自己的观念，改变性格。从本职工作入手，认识恰当的人，并适时与他们建立起足够全面的人际关系，而且要花大量的时间去了解必要的信息，做好准备功课，才能慢慢在自己的岗位有所成绩和突破。一个新的岗位，就是一个挑战，面对挑战，我不能退缩，应该有迎难而上的精神，对于自己不擅长的方面，也应该努力改变和学习，不去和别人比，只和自己比，只要比过去的自己有进步，那就是成长，加油！ |
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