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重新定义管理公式——厚道×大度 胆识×魄力 激励×授权

 爬虫爱书 2019-01-05

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一、胆大心细

1.真正自信的人在举手投足间就能给人以安全感

2.要么不做,要么做绝,既然想做,不要想后路

3.在别人犹豫不前的时候,就要迈出自己的左脚

4.别回头,一口气走到底,天堂未必在眼前,但是地狱一定在身后

5.好男儿,应该浑身是胆,当权者,理应如此

二、宅心仁厚

1.做领导不应该没有手段,但是也不应该尽是手段

2.把钱分给手下的人,其实就是在为自己省钱

3.容不可容之人,必能成不可成之事

4.潘石屹说过:做人要厚道,做领导更得厚道

5.做企业,最好不要卸磨杀驴

三、一言九鼎

1.答应下属的每一件小事,最好写在纸上,做大了就划掉

2.不要失信于客户,不要失信于客户

3.灰色的钱最好少挣,擦边球最好少打,因为这都是你留给别人的把柄

4.一次失信需要拿十次来补,不值!

5.大饼不要画的太大,最好是大家刚好吃饱,看起来才又圆又好看!

四、任重道远

1.创立公司的那天起,你就不仅需要对你的家人负责,你还要对你公司的这么多人负责

2.工欲善其事,必先利其器

3.自己做错了事情,不要赖下属,显得小气

4.欲骂别人,先骂自己

5.自己画过的大饼要亲手做出来,这样才对得起饭桌上吃饭的员工

五、学而不厌

1.不要排斥年轻人,不要排斥新鲜事物,要对新的东西保持敏感,这样才不会给时代落下

2.领导在忙也要学习,也要健身

3.领导文化就是公司文化,所以领导最好有文化

4.流行的东西必然是抓住了部分用户的痛点

5.公司在艰难,也要拥抱生活

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