|
在单位里面想让自己的领导提拔的更快一些，其实方法很简单的，就是逼迫自己养成下面这五个习惯，你铁定会飞黄腾达的。 【1】了事的习惯。 所谓的了事，也就是你所负责的事情，一定要做一个了结，绝对不能够常常把事情留一个尾巴，这个尾巴就证明你啥事也没做成，也就是没有交付的意思，所以必须逼迫着自己养成事事都终了的这样一个习惯。 【2】留情的习惯。 所谓的留情，就是留下自己的人情，留下自己的感情，留下自己的钟情，也就是事情不能做得太绝了，那样的话，你就会把自己很快的，并且形成一大堆的敌人或者是仇人，所以到啥时候都要留个人情在，对自己的帮助是最大的。 【3】准备的习惯。 所谓的准备实际上就是你在熟悉的事情，做这个事情之前，也要脑子里面简单的过一下该准备的事情准备好了没有？该到位的资源到了没有？该需要别人配合的，别人是不是已经到位了等等，只有做好准备，事情才会更顺利。如果养不成，准备的习惯，你总会手忙脚乱的，啥事也不可能做得太好。 【4】听话的习惯。 对于刚刚踏入职场的小白来讲他们彰显的是自己的立场或者是想法，说白了就是展现一下自己的才华，在听话这个问题上，总耍一些小聪明，但是在职场上混了几年之后，也算是一个老江湖了，这个时候一定要学会无条件听话的习惯，领导的每一个安排，实际上都是他经验的积累，可能和你站的层次差距太大，它会导致很多情况，你不理解，不理解，相信领导的就不会有错。 【5】修炼的习惯。 一个人是要经过不断修炼，才能够让自己成为一个角色的，这个修炼的过程，不断的提升自己的素养，不断的提升自己的学习能力，不断的丰富自己的视野，很快的，你的综合能力都会得到一个质的升华，这对每个人来说都是极其重要的，由此可见一个人的修炼有多重要，而且修炼是一个长期的过程。
|
|
|
