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王建平：《劳动还在，分配变了》 生产劳动是人们生存的必须，每个人都是劳动者，生产劳动的产品通过分配环节到达劳动者，最终用以支持人的生存。劳动是人生存的义务。 人经历了劳动方式的变迁，从刀镰火种到机械耕作……直到人工智能生产作业，虽然劳动方式改变了劳动条件，也改变了劳动者，但劳动的本质意义没有改变，更重要的是：劳动的目的没有改变，劳动产品的分配方式没有改变。 劳动的实质变化从劳动者的身份改变开始，当劳动的目的不是个人的生计，而是共同的感知，当劳动的成果不是商品而是服务，当服务的过程不仅是劳动也是在感知，当劳动者不再是生存者，当劳动者成为了感知者，当劳动的目的是服务于感知，当劳动的价值不再是商品而是感知的愉悦，劳动的结果变了，劳动价值和分配方式也变了。 由劳动创造感知的愉悦，事实上，给予他人感知的愉悦就是劳动服务，一切创造和产生愉悦活动的过程及行为都具有劳动生产性质，而一切愉悦的结果都具有产品的性质。社会运行的目的就是为了构建每个人的愉悦生活，人们共同的愉悦生活建立在相互服务的基础上，而相互服务活动也使参与者获得愉悦。劳动分配原则由按劳取酬到各取所需直到服务愉悦取得愉悦，这不但是社会形态的变迁，也是劳动性质的变迁。 劳动不再是个人的义务，劳动是共同存在的生活内容，劳动是愉悦的来源，劳动是愉悦的构成要素，劳动是愉悦的必须过程。当劳动者变成感知者以后，当劳动过程变成服务过程和感知过程以后，劳动的性质变了，劳动的原则变了，劳动的意义也变了。 劳动形式随着高科技高智能高效率时代的来临已经发生了巨大变化，人们已经从繁重落后的体力劳动中解放出来，劳动不再是生存的负载，而是存在的构成部份。而且，劳动的性质由感知理念改变，劳动不再取得报酬，劳动不再产生商品，劳动不再为了生存。劳动就是存在过程，劳动就是服务于感知，劳动就是感知存在。劳动脱离了产品和商品的属性，劳动直接服务于人的目的，人愉悦地以劳动达成自己的目的。 《财富还在，性质变了》 财富就是支持生存的资源，人们获得和积累财富的目的就是为了满足生存的需要，但财富有一个前提，财富属于拥有者，而对于非拥有者，财富反而是压力与威胁、，毒药或炸弹，是危险的所在。为竞争获取财富、为积累保存财富、为有效使用财富，人类纠结了数千年的时间，为了财富引发了多少战争、杀戮、阴谋、仇恨、苦难……财富往往并不利于人的生存，是人们绕不开的祸端。财富观念将一切存在商品化，包括人本身。 在感知存在理念之下，财富取消了私有性质，取消了生存利益属性，取消了一切人为的定义，财富对人的直接作用和唯一作用就是感知，只有用于感知，才能体现财富的有效存在价值。从按劳分配到各取所需，都是人们约定的财富分配规则，但无论执行何种规则，财富的性质都没有改变。财富是人追求的目标，是工作和生活求取的内容与目的。而感知规则改变了财富的存在性质，财富服务于人的感知，有利于感知活动的资源就是财富。 人重新给财富下了定义，财富不仅限于物质，一切有利于人感知目的的过程都是财富。而财富的作用就是达成人的感知，财富的意义必须在感知的过程与结果中实现，如果财富没有实现其目的和意义，财富就没有存在价值可言。在感知生活中，财富的范围大幅度扩大，一切新鲜的、特别的、活跃的感知活动就是人的财富，财富服务于人感知的全过程，人们使用财富的结果是获得感知的愉悦，人愉悦的存在是财富存在的最终目的。 财富的性质由此彻底改变，财富失去了物质产品的概念，更没有商品的流通性质。财富是感知的资源，是人们共同进行的感知活动的推动力，是导致人良好感知的一切因素。财富是感知的需要，财富是创造愉悦感知的材料，财富是共享感知的条件。在这样的财富观念下，财富还会成为压力和危险吗？ 在感知存在的社会生活中，财富就是良好的感知服务，财富有助于良好的感知体验。当人们处于智能网络的运行中，人们共享财富，人与人的互享就是交换财富，人与人彼此互为财富。财富是愉悦感知的行为，财富是无形无象的抽象存在。 人类不再制造财富，而财富却制造出人类幸福的存在。 |
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