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每个人在职场中，追求不一样。 有的人想升职加薪。 有的人想就是混混日子。 但是无论你选哪种， 在职场中你首先要考虑的是如何生存下去。 所谓生存不是提供价值， 而是不出错，不承担不必要的责任。 那就要记住这4点。 1.凡是自己不拍板，找领导工作上的事情， 如果是你自己分内的事， 那么你就自己决定了。 如果有些需要领导决定的， 那么你就不要傻傻的自己做了。 这个时候，你找领导汇报请示工作。 但是，请记住，带着2个以上方案去。 让领导选。 只要领导参与进来了， 那就有领导给你顶着责任。 做好了有功劳你少不了， 做不好，有责任，也不会让你扛。 但是，如果你自己拍板做了， 做的好，没功劳。 做的差，罪加一等。 2.超出自己范围，从不主动严格意义上来说， 职场中的事情，只有两种， 一种是你的事情，另一种是与你无关的事。 有些事情，不是说你做好了就好。 尤其是有些你能做，别人也能做的事。 最好就别去做。 因为做好了，功劳算不到你， 做错了，就对找你麻烦， 而且还说，没让你做，你怎么去做了？ 职场中，那些超出你自己能力范围的事。 如果好心，你可以和相关同事说一声。 但是，让你去做，那就对不起了， 除非是领导安排的。 3.万事不急，按流程来有句话说， 常在河边走哪有不湿鞋。 职场中，做工作难免会有问题。 有些时候，工作比较急， 需要变通、通融才能干下去。 但是，这些变通，通融，却是与制度相悖的。 如果你，一心为了做工作， 但是违反了制度。 做好了，要挨骂。 做坏了，更要挨骂，责任全算你头上， 还说，你为什么不按照制度来。 所以，不管你在哪个公司上班， 只要你不像担责任，或背黑锅。 记住，万事不急，按照公司制度流程来。 哪怕事情出问题了， 只要你按照制度来的， 责任也算不到你头上。 4.凡事找自己的，能推就推职场中，同事相互帮忙，很正常。 但是有的事情，多一事不如少一事。 有些关系好的，你帮了就帮了。 关系一般的， 最好是能推就推。 毕竟，你没有任何义务去做帮同事做他们本分的事情。 而且，你答应的多了， 都来找你做，你是答应还是不答应。 做的多就错的多，这个大家都知道。 凡是找你的，只要领导没开口。 能推走就推走， 别给自己揽事情。 想管别人的瓦上霜， 先看你的门前雪扫干净了没。 职场中，如果你有上进心， 想混的不一样， 那么你做事就要主动一点。 但是如果，你只想混， 那么，就少揽事并少给自己承担责任。 |
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