每个人在职场中,追求不一样。 有的人想升职加薪。 有的人想就是混混日子。 但是无论你选哪种, 在职场中你首先要考虑的是如何生存下去。 所谓生存不是提供价值, 而是不出错,不承担不必要的责任。 那就要记住这4点。 1.凡是自己不拍板,找领导工作上的事情, 如果是你自己分内的事, 那么你就自己决定了。 如果有些需要领导决定的, 那么你就不要傻傻的自己做了。 这个时候,你找领导汇报请示工作。 但是,请记住,带着2个以上方案去。 让领导选。 只要领导参与进来了, 那就有领导给你顶着责任。 做好了有功劳你少不了, 做不好,有责任,也不会让你扛。 但是,如果你自己拍板做了, 做的好,没功劳。 做的差,罪加一等。 2.超出自己范围,从不主动严格意义上来说, 职场中的事情,只有两种, 一种是你的事情,另一种是与你无关的事。 有些事情,不是说你做好了就好。 尤其是有些你能做,别人也能做的事。 最好就别去做。 因为做好了,功劳算不到你, 做错了,就对找你麻烦, 而且还说,没让你做,你怎么去做了? 职场中,那些超出你自己能力范围的事。 如果好心,你可以和相关同事说一声。 但是,让你去做,那就对不起了, 除非是领导安排的。 3.万事不急,按流程来有句话说, 常在河边走哪有不湿鞋。 职场中,做工作难免会有问题。 有些时候,工作比较急, 需要变通、通融才能干下去。 但是,这些变通,通融,却是与制度相悖的。 如果你,一心为了做工作, 但是违反了制度。 做好了,要挨骂。 做坏了,更要挨骂,责任全算你头上, 还说,你为什么不按照制度来。 所以,不管你在哪个公司上班, 只要你不像担责任,或背黑锅。 记住,万事不急,按照公司制度流程来。 哪怕事情出问题了, 只要你按照制度来的, 责任也算不到你头上。 4.凡事找自己的,能推就推职场中,同事相互帮忙,很正常。 但是有的事情,多一事不如少一事。 有些关系好的,你帮了就帮了。 关系一般的, 最好是能推就推。 毕竟,你没有任何义务去做帮同事做他们本分的事情。 而且,你答应的多了, 都来找你做,你是答应还是不答应。 做的多就错的多,这个大家都知道。 凡是找你的,只要领导没开口。 能推走就推走, 别给自己揽事情。 想管别人的瓦上霜, 先看你的门前雪扫干净了没。 职场中,如果你有上进心, 想混的不一样, 那么你做事就要主动一点。 但是如果,你只想混, 那么,就少揽事并少给自己承担责任。 |
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