 在职场上，要想出成绩，那就得多做事。 多做多错，不做不错那是得过且过的人的思想， 我不相信你一直想当个平庸的人， 但凡追求上进，想要在职场上成就一番事业的， 你就得不断去尝试，不断去突破， 有时候你还得主动去揽活，只有做了你才有机会。 但是，是不是什么事我们都去做都会得到利益和机会呢？ 当然不是。 有些事你做的越多，反而可能死得越快。 聪明的人，不会多做这三件事，否则别说升职加薪，可能自保都有问题。 一、不多做埋头苦干的事 老林是个老实人，不擅长表达，只知道埋头苦干。 所以每次升迁的都没轮到他，他自己很郁闷， 因为他们明明有功劳，而且干的还多。 后来他老领导告诉他，你只知道埋头苦干，你不去请示、汇报工作， 领导怎么知道你做了什么。 老林听到这儿恍然大悟。 确实，会叫的孩子有奶吃这句话是有道理的。 如果我们只知道一味干活， 即使干出了成绩，领导不知道那都是白搭，领 导只会觉得你平日里无所事事，多亏啊。 只有你自己知道你有多努力工作， 只有你自己知道为工作付出了多少心血， 领导不知道那又有什么用呢 。聪明的人，不会只知道埋头苦干， 而是将干和说结合起来，平时工作多请示，多汇报， 这样会将你取得的功劳，效果无限放大， 毕竟就酒香怕巷子深嘛。
二、不多做功劳独占的事 功劳独占的事做多了，那真的是做越多死越快。 人性最大的弱点是什么？是见不得别人比自己好。 你功劳自己占了，好处都让你得了，也升职加薪了， 那么职场上的利益就那么多，你全拿了，别人就少了， 你过得比别人好了，别人自然要搞你了。 虽然他们嘴上不说，还是和和气气，甚至还会祝福你， 但背地里的小动作会不停歇。 而且不仅同事，你功劳大了，甚至会出现功高盖住的情况， 弄不好领导也会打压你的， 职场就是这么现实，韩信不就是这么被刘邦弄死的嘛。 所以聪明的人，功劳绝不独享不独占， 会分给领导会分给同事，大头还是得自己占， 可能你会吃点亏，但却是收买人心的好方式， 也可以为自己省去不少麻烦。 实在气不过，那就发挥阿Q精神，就当给乞丐好了。
三、不多做帮助同事的事 小林进入职场，一直信奉同事之间应该相互帮助。 于是只要是同事叫他帮忙的，他都毫不客气的答应了。 同事兴许是见他好说话，每次都叫他帮忙， 不管大事小事，不管正事私事。 这样搞得小林都无法好好的完成自己的工作任务， 有时候他还得加班帮同事弄东西，搞得小林不胜其扰，失眠了很久。 在职场上，同事的忙应该帮，但不能多帮，要学会拒绝。 因为帮多了，首先自己好处没有，还要担心事情弄砸了， 会不会背锅。 其次，一旦同事习惯于你的帮忙，哪天你不帮了， 同事有可能会记恨上。 聪明的人，会懂得自保，帮忙只帮一部分， 不会无休止不计报酬的一直帮，有时候学会拒绝，反而能够得到更多人的尊重。
职场上，事儿得做，因为只有行动才会带来改变。 但是，什么事多做，什么事少做，自己心里得有个数， 否则时间花了，效果还没有，得不偿失。 |
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