 1月11日，公司副总经理周健考核组一行对一分公司进行了年终综合考评，一分公司全体领导班子、机关管理人员及项目代表共42人参加。 在上午的资料检查环节中，考核组通过翻阅资料、听取汇报的形式逐一对各部门管理提升能力进行综合考评。考核组对分公司在常规动作中寻创新、在基础工作中创亮点的举动表示肯定，希望分公司能将优秀经验广泛传播，进一步提升管理能力。  在下午的考核会中，分公司经理肖雪辉声情并茂地讲述分公司一年来的辛酸苦辣、取得的可喜成绩、当前存在的问题和明年的规划打算，获得考核组的高度肯定。随后，班子成员逐一述职，参会人员从汇报材料的真实性、相关工作的完成度、个人与集体的融合度等方面进行民主测评。紧接着，周健对个别员工进行谈心谈话，听民声、取民意，详细了解员工的实际想法与真实诉求。  周健指出，一分公司取得的成绩大家有目共睹，在公司的几场诸如青岛藏马山抢抓进度的硬仗中，指挥出色、战斗神勇、战果丰硕，尤其是分公司在宁远地区以精神、担当、品质、党建四个方面为引领，深耕了宁远市场，传递了六建文化。同时，他希望分公司能继续保持良好的态势、顺应时代潮流、持续稳健推进工作，励精图治，为公司的长远发展继续不懈努力。 供稿/编辑：邹沛伶 初审：廖 娇 审核：陈心红 |
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