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文|齁神在职场 有些事情，在工作上你做得越积极，领导就会越讨厌。对此你不重视的话，就会让自己在工作上承受更多的痛苦。比如今天要跟大家分享的五件事，就是这样的事： 一、帮同事说话---会引起领导的不爽 不管在任何情况下，在职场上都不要随随便便的提同事说话。虽然你的这个行为能够得到同事对你的好感，却会在不同程度上引起领导的不爽。所以哪一个更重要，其实不用我说，你自己心里也应该明白的吧！你能做到就是，照顾好两个人的感受！ 二、替领导决定---会引起领导的嫉妒 该由领导做的决定一定要交给领导，自己千万不要瞎决定。因为领导也是有嫉妒心理的呀，你做的稍微比他强一些，就可能会得到领导对你的嫉妒。因此就会影响你在工作上的方方面面，所以尽量辅助领导做决定，而不是替领导做决定！ 三、工作巧偷懒---会让领导对你失望 工作本身就是你应该做的事情，你不仅想在上面投机取巧，还表现得很积极，这一定会让领导对你失望的。因为领导之所以让你跟着他，无非就是想让你替他实现一些目的罢了。如果你把你的积极全用在了偷懒上，就等着领导对你的抛弃吧！ 四、一心想获利---会引起领导的谨慎 是我们做任何事情，其实都是为了个人的利益。但是如果你表现的过于积极，比如其他事情你想都不想，只是想着获利，就会引起领导对你的防备。因为领导害怕为了个人利益的不择手段而损失了他的利益，所以在这方面你越积极，领导就越谨慎！ 五、说比做得好---会遭到领导的弃用 因为领导想要的是结果，而不是你在那里说的天花乱坠。如果你表现的总是说的比做得好，就一定会找到领导的弃用。反正拥有你又不能给领导带来什么好处，领导为什么要继续使用你呢？所以，为了自己的人身安全考虑，这种积极还是别再有了！ 你与了解职场新动态，只差个关注了
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