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社工CC曾听说过一句话，没有被案主约过的社工不是好社工。所以，你们被约过吗？ CC刚毕业时就遇到这个难题。 在家访后，案主盛情邀约CC留下来吃晚饭. 案主妈妈甚至拉着CC的小手不放。 宝宝心里苦啊，于是赶紧打个电话问领导。 领导一脸正派：社工怎么能收受群众的好处呢！ 正好给CC一个逃脱的借口！ 现在回首看看， 面对服务对象的邀约， 我们是约还是不约呢？ 第一种声音，不约。 一般情况下，社工都会选择拒绝，却担心好不容易建立的信任关系破裂，我们能礼貌和委婉地拒绝邀约吗？ 能！这里有五大逃脱术！ 1、价值逃脱。正如CC的第一任领导，社工就是为人民服务的，不应收取群众的一针一线（特有范）。但这么有情怀的话，CC说不出那种范，通常是弱弱地说“机构规定了不能私下接受好处，不然会开除的。” 2、工作逃脱。实际上，社工心里明白得很，个案跟进后，我们就必须马上写文书，哪有那么多时间浪费在吃饭上。那就如实告诉案主吧，“我真的还有工作要处理，例如马上要把今天的工作记录下来，不然明天的工作完成不了。” 3、感情逃脱。案主想请我们吃饭或送东西，无非是想表达自己的谢意，或进一步加深和我们的信任关系。我们能恰当回应这种谢意和确立信任关系时，如“我们之间，还需要这个吗？”。案主反而不好意思邀约了，因为邀约才显得疏远。 4、配合逃脱。这个特别适合脸皮不厚的小伙伴。每当我们要约见案主前，都提前告诉同事时间和地点，让同事在1小时后致电，问跟进情况。当同事来电时，我们赶紧说“准备下班了，今晚回家吃饭。”案主就不好意思和你假装的家人争这顿饭了。 5、拖延逃脱。最好的借口莫过于太巧合，“谢谢你的好意，我今天刚好约了朋友，下次吧。”。但这个借口，逃得了初一，逃不了十五。如果案主真的持之以恒地邀约，我们一直拖延，TA就知道这只是个借口，还不如真心地说出我们的困扰，坦诚相对。 第二种声音，约。 最好的个案跟进均是生活化的， 我们要走进案主生活， 包括和TA看医生、购物、买菜煮饭等日常活动。 如果这些活动都是合法的， 又是我力所能及的， 为什么不能赴约？ 其实，约还是不约， 在于两个判断标准。 首先，这是工作所需吗？ 如果一位很信任我的案主邀约，我会拒绝的。 如果一位非自愿案主来约我，我是巴不得的。 因为这是关系的重要突破， 但我会先和团队商量， 并向案主提出AA制的要求， 把这个约会作为工作， 非私人感情联络。 再者，案主希望从约会获得什么？ 有些案主，是想表示感谢， 那我就直言相告。 在我的角度， 你的成长， 就是对我工作的最高认可， 也是我坚持的最大动力， 没有比这更好的回报了， 请你继续成长来回报我。 有些案主， 希望获得我们更多的关注， 但我不能成为你的唯一， 也要使你助人自助。 所以我会告诉你， 我已经知道你很好， 请你把这些给同样会成为你重要他人的人， 你的好值得更多人欣赏。 有些案主，想和我们发展工作以外的关系，尤其是亲密关系。 这个时候，我会私下在安全的场所和TA见面。 因为我要以个人的身份去面对这份情感，从异性的角度去告知TA我拒绝的理由。 对于CC的分享，请大家结合实际情况尝试，然后和社工ABC一起分享你的看法。 知识无谓对错， 只有更适合。 下期预告 ● 案主问我拿联系方式怎么办？
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