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有些人在职场上混迹一辈子，活儿干得比别人多，付出也不比别人少，但升职加薪却好像永远是别人的事，和自己无关。我们不禁会想，为何自己付出这么多，却无法得到应有的呢？相信很多职场人都对此有很大的疑虑和困惑，今天就跟大家剖析当中缘由，很现实。 '
' 一、你太老实，不懂得争取。 职场上的你兢兢业业，一直在自己的工作岗位上默默付出，从不争，永不抢，大家当你是老实人，认为你没有野心。 会哭的孩子有奶喝，要知道，职场上升职加薪的机会并不多，想上位的人却不少，大家争先恐后，在晋升的机会面前争个你死我活，而你如果只是沉默，那么领导在考虑提拔谁的时候自然把你忽略。 因此，你付出很多，但由于你默不作声，大家当你没需求，也就不会主动去给与你相应的汇报。 '
' 二、你站错队，左右不靠岸。 职场上的派系斗争可谓永不停歇，领导与领导之间，表面看似和睦，暗地里角力较量，权利争斗你死我活；同事之间看似团结和气，实质上背后也都有各自的站队，为了各自利益暗地里较劲。 而你如果立场不明确的情况下乱站队，很可能左右都不靠岸，极易被人穿小鞋或者当炮灰。所以这种情况下，你的付出并不一定得到别人的认可。 '
' 三、你没背景，处理关系能力一般。 有些企事业单位，特别是像国企、事业单位，晋升都是靠关系，你背景强大有后台，或许轻轻松松就可以平步青云，但你没有背景，自己在单位里也不懂得处理与上级之间的关系，那么，即使你再努力，也轮不上你上位。 这就是职场中的现实，当你付出很多，却得不到应有的，想想是不是存在以上三种情况。 你觉得有道理吗？ 我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！ ' |
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