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文|齁神在职场 帮助别人，确实能够使自己快乐起来。但是有些忙不是你想帮就能帮的，如果帮的不对，就会让自己自讨苦吃。特别是同事之间的以下五种忙，尽量别去帮： 一、工作的建议---以免事后遭到同事的怨恨 虽然大家在一起工作，但是每个人的工作内容和性质都不会一样，那么你凭什么能够给人确切的工作建议呢？万一人家按照你的建议，在工作上没有出现任何好结果，反倒出现了更多不好的结果时，你不怕同事对你怨恨连天吗？好好的思考一下吧！ 二、个人的情感---就不会让同事对你有怀疑 个人情感的事，是属于个人隐私的事。不管对方是主动的请你帮忙，还是你想主动地去帮忙，奉劝你都不要再这么去做了！因为你的这个行为，很容易日后给同事留下怀疑你的把柄。比如他个人情感败露的事情，他会第一个想起的就是你！ 三、交往的矛盾---你能力再高也做不到完美 既然做不到完美，你再去处理同事交往过程中的矛盾时，会被某一方误解。那么就很容易引起误解你的那一方，在态度上对你十分抵触，你说矛盾会不会变得更大呢？别人的矛盾让别人去处理，你就不要为了做好人不干涉别人的矛盾了，太不值得了！ 四、家庭的纠纷---知道的越少对你就越好 关于同事家庭纠纷的忙，尽量要做到不管不问，不猜不疑，不评不散。因为那是人家家庭的纠纷，一个外人，靠什么去帮人家的忙呢？就一腔热血吗，显然在这件事情上是没有说服力的吧！万一你的忙帮的没有解决同事的纠纷，你得多尴尬呀！ 五、人生的决定---别让同事记恨你一辈子 不知道一招之失，满盘皆输的道理。那么关于人生的决定就是符合这个道理的，所以关于人生决定的忙，你一定不要去帮同事，小心会让同事记恨你一辈子。万一你误导了人家，你负得起责任吗？所以先管好自己的人 生吧，别去好为人师了！ 你与了解职场新动态，只差个关注了
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