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真正厉害的领导，都有这四句口头禅，这才叫高情商，如果你也想做一个优秀领导的话，你也必须好好学学这些做法，要不然你离称职的领导还差得很远。 【1】你们有没有什么意见？ 作为一个领导，虽然我们要把握一个事件的最后决定权，但是在这个事件决策的过程中，我们一定要考虑到其他人的一些意见。一位名人曾经说过，如果没有不同意见出现的话，我们就先不要作出决定。要想使一件事情达到最佳的结果，我们就需要从各个角度来思考解决问题的方式和方法，这是作为管理者所必须的。 【2】继续努力 对于一个领导而言，不管下属员工的工作取得什么样的成效，我们都应该鼓励员工继续努力。如果员工工作上取得了较大的成绩的话，我们应该要让员工保持前进的状态，戒骄戒躁；如果员工在工作上遭遇了巨大的挫折的话，我们要做的也不是去抱怨他，而是要留给他成长的时间，总有一天他会胜任这个工作的。 【3】这个事我负最大责任 一般情况下，如果一件工作出现了较大的问题的话，大部分责任都是在于领导的。因为领导把控着整个工作的方向，而员工可能更多的去负责工作中的细节方面。所以说，当工作出现了问题的时候，我们一定要能够积极的站出来，承担自己的责任，认真的剖析自己的行为，给员工们树立一个好的榜样作用。 【4】慢慢来，比较快 我们经常会看到有一些揠苗助长的老板，为了提升员工们的工作激情，会向他们描绘未来的美好蓝图。这是一个非常正确的做法，但是如果把握不好度的话，可能会起到相反的效果。作为一个管理者，我们一定要知道爆发力是非常重要的，但是持久性更为重要。慢慢来，比较快。 你还有其他需要补充的吗？如果有的话可以在下方留言哦。
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