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公司股东的进入和退出机制 进入机制、退出机制 一、专心做此事业,不私自另外做同行业，谋取私利。 二、投资者投钱，且自己亲自参与工作者，公司给予相对应的合理报酬。 三、自己能独挡一面，有能力胜任公司董事会安排的职务。 四、公司发展后在职股东能力不够，不思进取,给半年时间学习成长机会，如还不上进或确实能力无法胜任经公司60%以上董事会成员通过,就可劝退,退股只享受当年利润分配，股权保留2年，每年公司出资收购其50%的股权，两年完成100%股权收购。 五、公司股东，不管公司赢利与否。3年以内不能无故退股，无故退股只享受当年利润分配，同时净身退出，股权归公司所有。 |
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