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还记得，林俊杰的《醉赤壁》里面那句“确认过眼神，我遇上对的人”吗，其实在职场也是一样，遇上对的领导也很重要，他是你的引路人，会直接影响到你未来的发展，但大多数人只顾埋头工作，并没有在意，让这些优秀的领导从他们身边悄悄的溜走，往往人到中年才幡然醒悟。 我们错过了十年前的马云，马化腾，李彦宏，不要在错过下面这些人，记住他们的特质跟定他们，一起走向成功。 激情满满，有韧性他们总是每天都跟打了鸡血一样；他们热爱这份工作，并且能在这份工作中找到成就感；他们总是主动工作，即使他们的领导没有给他们安排明确的工作任务；他们也经历过失败，面对失败他们不会气馁，依旧勇往直前；他们很少说丧气话，他们说的每句话都传递着正能量；他们并非老好人，但他们都是坚强的人。 遇事不慌、充满希望他们善于处理工作和生活中的各种问题；他们遇到突发事件也临危不乱，有步骤、有条理，有逻辑的处理好后续的事情；在所有人都沮丧茫然的时候，他们给予所有人力量；面临危机的时候，他们愿意主动承担，让公司再次步入正轨，让每个人再次看到希望。 拥有服务意识、细致入微他们关注细节，不是那种在逗号句号上吹毛求疵的人；他们对工作的每个细节，项目的每个阶段都严格把控；他们能够看到团队每个人的成长和变化，并加以鼓励；他们主动帮助工作效率低，工作态度差的员工及时回到工作状态，让团队健康成长；他们不会放弃产品中任何一个细小的错误，哪怕这个产品他的上级已经审核通过。 有魄力、有格局他们有战略思维，有格局，做事情果敢但不武断；他们做事情前会从各个方面考虑；他们不会在意个人得失，在公司遇到瓶颈的时候能及时调整方向，让公司度过困难期；也能在市场快速发展的今天，及时转型，让公司弯道超车。 胸怀宽广、有亲和力他们不记仇，处理问题，对事不对人；即使下属对他的安排持反对意见也能虚心接受；宰相肚子里能撑船；他们情商很高，有亲和力，大家都喜欢和他沟通。 工作能力强，以一当十他们本身就具有一定的专业性，在业务方面以一当十；他们可以处理业务上任何一个问题，为人谦虚，和一线员工工作在一起，没有领导架子；他们可以变成螺丝刀，伞等一切你想要的事物；你能从他们的身上学到很多东西，他们甚至比学校老师还专业。 看完这些你想一下，自己经历过的领导哪些是这样的人，赶紧打开微信约个饭吧！ |
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