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高效课堂是个系统工程，完成这一工程需要走进三重门，第一重应该是是课堂教学，第二重则是管理评价，第三重是文化建设。 在这三重门中，管理评价在支撑课堂教学，深化文化影响方面显得非常重要，因为没有科学合理的制度体系，就没有充满生命活力的高效课堂，学校的文化精神的渗透感染力量也难以真正发挥出来。 从这一角度说，管理评价是高效课堂的关键点，是高效课堂的命脉，是高效课堂的核心，应该说不算过分。 如果把课堂教学比作正在建造中的摩天大楼的话，那么管理和评价体系就是摩天大楼外边的层层脚手架，它能够支撑着摩天大楼一点点矗立起来，从低矮到高大，从粗糙到精细。如果要打赢高效课堂改革这一场硬仗，没有一套完整有序的管理评价体系是很难的。 用杜郎口中学崔其升校长的话说就是“管理评价是武器”。 |
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