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什么样的人才会让你产生真正的敬畏?

 黄元章5533 2019-03-03

题主您好:

敬畏这个词,我是从国学学习过程中真正了解到的。尽管现在已经身处21世纪互联网高度发达的时代,但数千年的中华文明依然在影响着我们。比如做人做事的“敬畏心”。

敬畏的正确理解

1.敬畏不等于“怕”。

很多人一谈到敬畏,很容易联想到“怕”这个词。这是不对的。敬畏首先是“敬”。

2.敬畏从来都是真正的。

看到题主的真正的敬畏心,我有些不大苟同。我们对人或对人存有敬畏心,都是发自肺腑的,是基于对人或事的本质及其外在表现佩服、敬仰而产生的心理情绪。

3.表面的敬畏不是真的敬畏,敬畏不是恭敬。

有些人在对待他人或事务的时候,表面上恭恭敬敬,而内心并没有尊敬的心态,表面一套,内心一套。这不是敬畏。

这不是敬畏,那不是敬畏,那到底什么是真正的敬畏呢?

1.敬畏是发自肺腑的,是一种基于本心的尊重。

A.尊重自然。

我们生在天地之间,大自然不断变化,为我们提供生存和生活的条件,也尤其本质的规律。比如破坏环境就是破坏我们的生活和生存空间,比如乱采乱伐就会破坏地表结构。对于自然的形态和规律,我们是要保持敬畏之心的。君不见滔滔洪水泛滥的破坏,君不见大地震颤的地震的危险?

B.尊重他人。

我们中国有句话叫“人不可貌相,海水不可斗量”,本事就是对敬畏心的一种描述。无论如何,生活在我们身边的每个人都是一条活生生的生命,我们不能因为别人贫穷就瞧不起人家,不能因为别人丑陋就鄙视别人,更不能因为自己一点点的自私而随便亵渎生命。

当然,有些人高山仰止,更值得我们尊重。

C.尊重事物。

对人和自然规律的尊重使得我们做事的时候更能够游刃有余。

2005年,我们团队在美国纽约进行一次商务谈判,前几轮因为几个焦点问题双方争执的非常激烈。谈判已经不能正常进行下去了。这时候,我们建议谈判暂停,给双方几天的休息时间。在这几天的时间里我们重新梳理,达成了以下观点:
尽管双方是谈判的对手,但对方是我们的商务合作伙伴,不是对头;
我们对对方不够尊重,使得在材料准备上不够全面,过分强调对方的问题和缺点,却忽视了对方的优势和长处;
我们谈判的目的是为了求同而不是为了存异,要站在双方的角度考虑问题。
经过更完整的准备,再次谈判的时候,双方很快就达成了一致。

对于对手和工作,如果没有敬畏之心,也不利于工作的顺利开展和个人的健康成长。

什么样的人是真正让我们持有敬畏的呢?

一、品德高尚的人。

一个人品德高尚,就像阳光一样普照周边人群,给人带来温暖和希望。这样的人值得敬畏。

二、术业专攻的人。

我们有个词语叫“爱岗敬业”。一个人干一行爱一行,对工作兢兢业业,对专业和技能的学习孜孜不倦,让人敬畏。

我国宋朝时有个著名的书法家米芾,米芾本是一个恃才傲物的怪人,他从不肯摘帽,更不肯低头,但米芾爱石成癖,每当他看到奇石时却总是下拜,边叩首边自言自语:“吾欲见石兄二十年矣。”

三、能力比我们强的人。

谦虚使人进步,骄傲使人落后。对于那些比我们强的人,我们应高保持敬畏之心,主动学习别人的长处,尊重人家的优点。

四、信仰坚定的正能量者

敬畏之心源自于人的信仰,人的心里有敬畏或恐惧的事物,才能既敬重又畏惧,才会有坚定的信仰,才会知道什么可为而什么不可为。

五、懂感恩的人。

有感恩的心,才是一个正常的人;知道感恩,才是一个值得尊敬的人。谁言寸草心,报得三春晖。这样的人,值得敬畏。

六、有敬畏心的人值得敬畏。

有的人说,还有很多值得敬畏的呀,比如说你的领导,你的长辈等等。这话没错,但都包含在我上面的几项之中了。

敬畏之心,是我们作为人最基本的生存条件之一,没有人敬畏之心就会胡作非为,无法无天;没有了敬畏心,有些人才会不顾廉耻、低级下流;

真正的敬畏心就是天上的星空,是道德赖以存在的基石!换句话讲,题主对任何人都应该抱有真正的敬畏之心,者不是对瑕疵的掩盖,不是对罪恶的容忍,也不是对无耻的无视,是对你自己的尊重!

回答难免有不当之处,敬请谅解。更多精彩,请关注我的头条号“指尖视野”,谢谢!

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