公司如何创建员工培训制度？只要十二条，三大亮点；附制度范本

新员工入职，公司都要对其进行培训；培训方式，可能是一对一，比如，由公司办公室、人事部门或相关业务部门同事，对新入职员工进行讲解包括公司文化，基本管理制度、相关业务操作流程。 有些公司，还会定期派员工去外面进行专项的培训，包括提升业务技能等级如资格类的业务培训。

因此，对于公司相关的培训工作，很有必要制定相关制度。那么，公司应当如何制定员工培训制度呢？可从以下方面入手：

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