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想知道职场中聪明的员工都喜欢跟随哪几种来领导吗？如果不想让自己的职场生活变得那么狼狈不堪，就有必要选择跟随一个值得自己跟随的领导。而经常被聪明员工跟随的领导有以下五类： 一、做事干练---会让员工的配合很舒服 跟随领导干工作，无非讲究一个配合。能够让员工的配合做得很舒服的领导，在任何事情上表现得都很干练，会给员工一种不拖泥带水干脆利索的体验。所以稍微聪明一点的员工，都会选择做事干练的领导作为自己追随的人，你在职场中遇到过这种领导吗？ 二、说话算数---会让员工心里感到平衡 跟随一个不能让自己心理平衡的领导，每个员工都不会心安理得的去工作。不是处处想着自己的利益如何得到保证，就是无时无刻不在想如何对付领导的说话不算数。所以说话算数，可以让员工的心里感到平衡，降低员工对领导的各种防备！ 三、为人负责---会让员工感到人身安全 能够主动替员工着想的领导，就是会为员工负责的领导。除了在基本工作上会对员工进行照顾以外，还会在其他方面让员工感到安全的保证。只有跟随这样的领导，员工才会更加放心的去工作，创造价值！ 四、能力超群---会让员工看到希望所在 跟随一个能力超群的领导会让员工觉得希望就在眼前，因为能力超群的领导能给员工一种精神上的支撑。即便自己在工作上还有一些瑕疵，但是有能力超群的领导做后盾，就会减少员工的各种顾虑。所以聪明的员工对能力超强的领导都比较感兴趣！ 五、懂得分享---会让员工感受到成长 只会一味向员工索取，不会跟员工分享的领导，在职场上是很难让员工感受到成长的领导。所以员工更喜欢跟那些懂得分享的领导在一起，除了能让自己有所成长外，还能让自己快速的实现职场蜕变。这种领导，哪个员工会不喜欢追谁呢？
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