受领导重视的员工和被排挤的员工最大的差别，也就是这五点，多注意

一个人要想在职场当中有一定的成就，我们就必须让自己有一定的竞争意识，也就是要尽量的能够让自己受到领导的重视和欣赏。每一个场合之中都有受到欢迎和被排挤的人，我们要注意下面这5点让自己成为职场红人。

【1】多向领导请教

在平时工作上遇到问题的时候或者是不能够确定的事情时就多向领导请教，不要害怕去占有领导的时间，有的时候我们就需要主动的去和领导保持交流。只有在这些请教和交流过程当中，才能让领导真正的对我们留下印象，认可我们的工作。

【2】主动的要求有价值工作

我们也可以主动的去向领导申请去从事一些更有价值的工作，让自己承担更多的责任和义务，这样的话更能够体现出自己对工作的真诚态度，也更能够表现出自己的实力。每一次上升都需要自己主动的去创造优势。

【3】重视自己的每一个任务

我们要想让自己得到领导的重视，并且让领导放心的把重要的工作交给我们，我们就必须表现出自己的专业精神，让自己做一个靠谱的员工，对自己的每一份工作都要足够的重视，认真努力的做到最好。

【4】会来事

每个人都喜欢会来事儿的人，在别人帮助你的时候给别人足够的认可，在自己要去向别人请教的时候，表现出自己的感激之情，和真诚的态度，我们不会表现得太过世俗和圆滑，但是一定要知恩图报并给别人足够的尊重。

【5】懂得什么时候说什么话

我们更要懂得在什么时候应该说什么样的话，在自己每说一句话的时候都要三思，尤其是在一些重要的场合，虽然我们不能给自己太大的精神压力，但是也不能够随口胡说，自己所说的每句话都要负责任。

部分图片来源于网络，如有侵权，请联系删除