察言观色的方法。

现在忽然想到跟我说真的想和别人建立一种关系的话，也就是说，我觉得这是能够和观众打成一片的前提，也就是说先和人之间建立比较好的链接之后，再打交道会比较顺利些，所以先和别人之间建立连接的方式，我觉得是，嗯，那要察言观色，去看别人的需求，那么怎么察言观色究竟是什么意思？察什么观什么，我就要看表情，看颜，看表情，看语言，看说话，看他的情趣就是，那能看的东西语言，那就是情绪，情绪其实反映了需求，其实我看到情侣之后可以看需求，看到语言语言之后其实可以看到他背后的，背后的那个沟通的那个那个。如果我觉得是可以有一套东西来分析，我觉得现在是有两个东西能够让我去察言观色的，一个是人际关系沟通分析学，那个杨梅的那本书其实我觉得是很好的，能够让我可以很好的去觉察，就对别人进行察言观色，就是看到别人的真的想法和需求，这样的话其实才能够真正的做到察言观色，那么察言观色，我觉得吃药的方法并不是说插眼就可以用方法，嗯，首先要察言观色，其次要查验其出现的察言观色，其实那个药，其实可以两个号码一个是看，一个是可以用非暴力沟通的方式，也就是看到别人的需求，看到请通过情绪看到需求，第2个是，用那个用那个人际关系关系人际沟通分析学。系统哪些人际沟通分析学那个整个系统来去分析的人的行为举止想法，我觉得这个都是可以看到人的，都可以看到人的需求，都可以去看到这个，这都可以去看到别人，我觉得要看要注意留心和这些，而不是漠视这些，等到有了这些残疾了，等到真正能够采集别人的那些想法啊，语言啊等等那些信息之后，能够觉察到别人之后，然后再去有针对性的去做一些措施，我觉得这样的话会能够让自己能够去替他能够去替代别人，能够去真正的知道别人的需求，这样的话才能够说给一点给一遍之后，然后才能建立更好的关系，所以我觉得。还是很有方法就可以察言观色的。