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你知道我们在什么时候最容易相信别人的鬼话吗？除了恋爱就是初入职场寻求安全感庇护的时候。 小编自己也时常疑惑，“职场宝鉴”多如牛毛，多看看是不是就能一路顺风顺水到达世界彼岸了？但其实并不是！ 今天小编就来和你一起打破这九个曾经困扰我们良久的职场错觉。 “我这个建议对公司大有好处， 提出来领导一定会采纳” 你的领导代表公司，但他不是公司，他的利益和公司利益不会完全一致。 大多数传统行业里，中层领导都在40岁以上。 人到中年之后，工作基本稳定，但开始慢慢意识到自己身体的衰老。许多人会进入一种相对平稳的状态，发展出养花、养狗、养孩子这样的兴趣。 年轻人渴望取得更好的业绩，赚更多的钱，换更大的房子。但对你的中年领导来说，规避风险和维持现状，或许比取得炫目的KPI更重要。 你，领导和公司是三方——这个道理越早明白越好。 “活是我干的， 功劳却被领导抢走了” “抢”这个字用得就不对。 两头狮子为了同一只羚羊大打出手，它们身份相似，这叫“争抢”。 一只鸬鹚下水捕鱼，渔人捏着它的脖子让它把鱼吐出来，这叫“收获”。 你的工作由领导分配，任务由他安排，结果由他评估，薪酬由他确定，你和同事的功劳合起来就是他的，他哪里需要和你“抢”？ 如果领导的决策伤害了你的利益，不如去找他谈谈，看看他是打算让你暂时委屈、以后弥补，还是真的看不上你，或者是压根就没意识到这回事。 确认他是有苦衷、坏还是蠢，比发牢骚更紧要。 “领导找我借钱， 不借不行” 业务上服从领导没错，某些利益上也可以适当后退，以换得更多机会。 但有一件事绝对不能做，那就是借钱。 很多新人希望用“大方”来讨好同事或领导，这是痴心妄想，有人还会专门利用这种心态。 你的领导收入本来就比你高，他跟你借钱，相当于“勒索”，吃定你怕丢工作，难以拒绝。这往往是他的拼死一搏，十个管下属借钱的人，八个都是赌鬼。 放心拒绝，他剩下的时间不多了。 “领导喜欢喝酒，但我不能喝， 我恐怕没什么前途了” 不喝酒的人可以护送和照顾他人，这是极有价值的工作。 备好各种药品和工具，掌握领导的病史（心脏病、哮喘这类尤其要注意），学急救，有条件的话还可以提前去4S店试驾领导的同款车型。 领导喝完酒决定回家的那一刻，你的上场时间就到了。 帮他系好安全带，替他开车，或者在后座照顾。 没错，你不能在酒桌上帮着领导开疆拓土，但下了酒桌，你就是最可靠、最周到的忠良臣子。 谁会觉得这样的人没有前途呢？ “同事好看又聪明， 真想和TA谈恋爱” 对于职场新人来说，这个坑尤其凶险。 你刚从学校毕业进入职场，应该集中精力，全力应对一大堆新挑战。在工作中交男女朋友，你的时间精力会被牵扯，判断力会降低。 你本该按自己的利益行事，身边却多了一个超越利益得失的恋人，你做事会变得怯懦和无法预期，得罪身边的人。 你以为恋人会和你一样把彼此放在第一位，但要知道，在职场上，谁先背叛谁受益。
很残酷，但事实大多如此。 许多公司禁止办公室恋情，领导们担心被夫妻档情侣档串通起来，做一些对公司不利的事。 别偷这个懒，别认为自己运气好，可以逃开一劫。 亲密关系，应该尽可能到职场外去寻找。
“这位同事不错，给TA介绍个对象吧， 也好拉近我们的关系” 我们不提倡跟同事谈恋爱，那给同事介绍对象呢？ 你不光会浪费时间，还可能遭遇埋怨。 如果你的同事颜值很高，TA会因为你介绍的人不够好看而不高兴。如果两边颜值都不算高，他们会互相嫌弃，迁怒于你。
好闺蜜未必能做一个好妻子。两个人成长环境不同，做事规则不同，吃豆腐脑可能要分甜咸两种口味，买菜一个论棵、一个论车。 一对夫妻或许要在一起过半个世纪。你真的准备好了，为别人几十年的幸福生活背书吗？ 婚后一年没孩子，男方妈妈的怨念就能杀死你。
“职场上被性骚扰， 是因为这姑娘化妆or穿衣太招摇”
职场性骚扰不是你情我愿，也不是权色交易，而是耍流氓。 骚扰者通常有着迷之自信，认为自己的权力能凌驾于社会规则，认为女性低人一等。 他们是挑最美的姑娘进行骚扰吗？ 不是，他们通常选的都是那些看上去太弱的女孩子：实习生，新人，外地人，没有背景门路的人，自己的下属，家境不好的人，瘦弱的人，羞涩内向的人。 如果姑娘一身奢侈品，流氓们就会知难而退。 这帮人非常怂，欺软怕硬。 真的大少爷，哪会和你一个公司还只比你高半级？ 当场怼他，收集证据，寻找他的敌人，咨询律师朋友。 管理差劲的公司离开也不可惜。 最重要的还是要从内到外武装自己，做个更强大的人。
“公司老组织各种比赛， 浪费时间，又LOW又土”
最好别这么想。 每个老大都需要一批人忠于自己、信服自己，执行自己的命令。 国企和事业单位组织的演讲比赛、辩论赛，就是他们挑人的重要场合。 那些相貌好、气质佳、台风大方、普通话标准、英文流利、见识口才都不俗的小伙子小姑娘，栽培一下，以后就是自己人了。 这些看上去很蠢的比赛，还有一个功能，就是把一些自视甚高的年轻人筛选掉。 你很优秀，却只愿远远站着看笑话；和你一起入职的小A学历不如你，却努力进取争夺胜负。你要是领导，会重点培养谁呢？ 胡适先生说“功不唐捐”，付出一点时间和精力在那些看上去没有实际好处的地方，不会吃亏。
“我不想搞人际关系， 只要努力工作、与人为善就够了”
你可以不喜欢勾心斗角，不追求主动碾压别人，但是如果不研究不琢磨，你根本躲不开那些明枪暗箭，连自保的能力都欠奉。 “我只想踏踏实实做个低调努力的小员工”这句话，很多时候都是哭着说出来的。 人有发展的需求，但安全比发展还要重要。 有人的地方就有江湖，相爱相杀才是这个江湖的真相。 |
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