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你不要害怕老板, 要让老板害怕你

 千里xxxxxx 2019-04-03

文罗毛毛/昂sir人生

1「不同的认知,不同的能力」

上周和前同事约饭,偶然间聊起之前的上司Amy,我总以为就算所有人都离职,那些元老也不会走的。但没想到同事说,所有的上层领导全部流失,整个公司彻底的更新换代,发生了从未有过的人事大变动。

这让我不禁感叹,当真是人不可貌相。尤其当我得知那些老员工的去向时,心里更是不由得佩服。记得之前还在那里上班时,Amy是公司里的顶梁柱,在公司即将被客户欠款拖垮的时候,是Amy成日追着客户挨个要货款,硬生生的把公司给救活了。

后来公司的生意逐渐好转,老板还分了股份给Amy,让她带着业务团队为公司再创佳绩。全公司的同事,都对这个30多岁的女人刮目相看,她绝对靠得不是脸,而是实实在在的能力。

有一次,客户货物出了一些质量问题,工厂不愿承担责任,也不愿退货。Amy二话没说,把工厂老板叫来,当面拆箱验货,很直接的告诉他这个问题就是因为产品质量不过关才导致的,工厂老板试图想用钱收买Amy,却遭到了拒绝,最后不得不拉回去返工。

Amy说,如果当时她收了钱,事后货物销售出去,会影响到客户的生意和信誉,与此同时也会导致与公司的合作出现危机。这样的事情经常发生,久而久之,Amy的口碑也传到了很多客户耳朵里,正是她负责的心态和大格局的思维方式,让客户对她百般信任,都愿意与她合作。

同事说,Amy离职是迟早的事情,因为她的认知肯定不会局限于这一份工作,而且她不喜欢老板的管理方式,尤其是通过长期的积累她手里早已掌握了源源不断的客户资源。所以她的职业转型跨度较大,成功实现了从普通人到创业者的跃迁。

2「我们最强的敌人是自己」

这年头,大部分人都为了生活在工作中勤勤恳恳,希望保全自身,再混个保障,又有几个人敢和老板对着干?除了意气风发的95后,一人吃饱全家不饿,换做中年人,是万万不可能因一时的情绪丢了工作,毕竟上有老下有小的,工作没了,再找简直是难上加难。

前不久,中年人的话题屡屡在朋友圈被刷屏。其实,人一旦到了这个年纪,有些事情还真是不能控制,事业有成的还好说,不用顾忌那么多,也不必为了生计发愁。那种依然守着办公室拿着几千块月薪的人,因为年龄的尴尬,做什么都会显得心有余而力不足,尤其是当年的那份激情,早已黯然失色。

有时候,一些问题的根本,还是要追溯到自身,成功的人并不是一夜暴富,而是靠着后天的努力得到了自己想要的生活。任何一家公司的老板,都不会要一个常年毫无起色,业绩平平的员工,既然花钱请人,能为公司创造收益才是最关键的。而作为员工,薪资与工作成正比固然重要,可有时,也必须要为自己充电,提升技能,才能守好自己的一亩三分地,并且持续创造更多的个人收益。

优秀的人都会主动学习,让自己的价值在工作中发挥到极致,这样就不必害怕失去工作,更不必在老板或者领导面前忍气吞声,反而让他们感到害怕。

前天早上我去麦当劳吃早餐时,亲眼看到了经理训斥员工的场面,因为当时客人较少,所以声音格外大。

一位三十五岁左右的女员工因为打票速度和出餐速度没有跟上,导致顾客等的时间较久,正好被经理看到,便毫不留情的指责她的做事能力。就在这时,另外一位员工很会察言观色,很迅速的把餐品打包好,拿给顾客,并且连声说着抱歉的话。结果经理转身就对所有的员工说着:“要是大家的态度都能像某某一样,我们店早就拿到月度第一了!”

也许在有些员工心里,早已把经理骂了好几遍,但是作为旁观者来看,这件事情本身就是员工的工作做不到位。有些事情,自己不成器,怪谁都没有用。

刘墉先生曾经说过:“我们最强的敌人,不一定是别人,而可能是我们自己!在超越别人之前,我们要先超越自己。”只有超越了自己,才更容易获得成功。有的人一生碌碌无为,不是输在了起点,而是输在了安于现状,短暂的安逸会让人感到舒适,长久的安逸会让人变得退化。就好像长期不用的电扇一样,突然间坏了即便修好,也不如从前那么灵活。

3「不放过求知机会」

其实,随着时代的发展,每个企业对人才的需求量也是非常大的,虽然要求较高,但是企业能够提供到的资源也较为充足,例如现在很多公司都会针对员工制定技能培训。对于工作年限许久的老员工来说,必须跟着大局势的趋势,如果还是一味的停留在原点,最终只会被企业淘汰,被社会淘汰,到最后都搞不懂自己这一生的价值何在。

职场原本就是建立在一个制衡的基础之上,企业需要进步,员工需要进步,老板同样需要进步,这样才能实现人人平等,共同寻求到彼此之间的利益。

在这个知识大爆炸的环境下,能力意味着生存。一个人要想事业成功,一定要养成不断进取的学习习惯,让斜杆后的技能成为自己手中的有力武器。即使取得了再好的成绩,也必须要在原有基础上继续上升。

其实混职场也是讲究方法的,努力没有错,错的是用了不恰当的方式。最近看昂sir的《洞见》感触颇深,结合现状总结出好多实用的方法,虽然我是一个自由职业者,可同样需要改变认知。

苏格拉底说:“我知道的唯一一件事情就是:我一无所知。”这句话警醒了当下的我们,不要放过任何一个求知的机会。保持这种态度混职场,混生活,直到有一天,你会发现,正是这种态度让你获得了更好的结果。

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