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在职场上混的兄弟姐妹们，谁都想去当领导，只是绝大部分的人找不到正确的路径而已，在小编看来想当领导必须经过下面5个路径，这些路径缺少哪一个你在走向领导岗位的过程当中都会遇到挫折。 【1】本领。 想当领导一定是有一些本领的，很多人说自己的关系特别的硬，一定靠关系能够让自己当上领导这个想法，是对自己极端不负责任的，说明大家没有清晰的认识到当领导背后的逻辑是什么？你的领导职务越高，你承担的责任越大，领导和责任是密切相关的，你靠什么去承担这个责任，一定是要有一些本领的，所以第1个路径就必须练好自己一身的本领，也就是你必须具备一些能力才行。 【2】靠背。 这也是一个重要的路径，也就是你的背后必须有靠山，毕竟很多事情不会按照你想的方向去发展，很多的资源也不会有你想的那么简单，和人打交道是一件极其复杂的事情，而和人打交道就是一个经营和管理的过程，所以这一个路径也是大家必须要走的。 【3】稳定。 稳定是你在这个单位里获得老板提拔重用的最基本的条件，如果你连稳定性都不具备的话，小编敢确认没有一个老板会真正的重用你，所以在任何一个单位里面，不要老是想着跳槽，也不要是看不到机会，只是你没等到那个时候，所以大家的心一定要稳下来，不要动不动就选择跳槽或者是离职，那样是自己在坑自己。 【4】推崇。 要想把身边的人彻底的给为好，一定要学会推崇，首先要推崇自己的直接上司，要推崇自己的老板，要推动自己身边的同事，这种推崇是发自内心的认可，是认认真真的配合，不知不觉当中别人就把你推到领导岗位上去了，这个法则永恒不变。 【5】愚忠。 忠诚也是一个很重要的路径。在实际的工作当中一定要体现出自己对老板公司和领导的绝对忠诚，这种忠诚还不能带有小聪明的成分，一定要让大家感觉到你是一个笨笨的人，才能够让老板和领导觉得你是一个绝对可靠的人，这一点如果做不到的话，你想当领导还是比较麻烦的。
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