职场老油条提醒：这四个人可以快速上位当领导，有你吗？

在职场上如果不能5年左右快速的上位当领导，就说明你的职场策略、方法、思维和为人处世存在问题，就得向那些已经快速上位当领导的人学习了，下面这四个人可以快速上位当领导，对照一下，看看有没有自己，如果没有，可就要努力了：

【1】靠业务技能赢得老板心的人——这种人从进入职场起，就树立了一个方向，那就是靠自己的真本事吃饭，而业务技能是到任何单位都吃香的技能，可以给自己在职场上快速的找到立足之地，一但得到老板的信任之后，就能快速的上位去带领业务技能一般的人，这种人最靠谱，在单位里地位虽然没有老板心腹那么高，但非常稳固。

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【2】工作一般却十分会讨人欢心的人——这种人在职场上属于特别会来事，特别能表现的人，他们工作虽然一般，却有一手讨人欢心的本事，能把领导天天哄的又开心，又高兴，关键是人家的工作并不是太差，能在同事们中占一般吧，这种人上位当领导速度也非常快。

【3】善于总结成绩的人——这种人也不少见，他们工作不怎么样，但总能总结出一大堆成绩来，大家要知道真正干实事的人，成天做事没有心思去做那些虚头巴脑的事情，而这些人正好把那些老实做事人的成绩归到自己那里，本人一天到晚没有什么正事，却在关键的时候能总结一大通成绩，而领导通常又不是太清楚下面的情况，所以，这种人在职场上上位的速度也非常的快哦。

【4】有三种本领的人——也就是我们通常说的会恭维拍马屁的人，大家不要觉得这些人不有什么本事，但凡会恭维拍马屁的人，都有至少三个本领，第一个本领是能猜透领导的意思；第二个本领是会做在子活，能在需要领导关注的时候，把自己表现的特别好；第三个本领就是特别会装，让领导觉得这个人有功劳，能力强，会要资源，有这三种本领的人虽然做不大领导，却能快速的走上中层，甚至做到经理。