消费者和劳动者

在消费市场上，判断企业是否侵犯了消费者利益，有两个重要的方法论：是否有竞争？消费者主权还在不在？如果这两个问题的答案都是肯定的，我觉得就没有什么大问题。 

同样的，在加班、工资的问题上，也有两个方法论：企业在劳动力市场是否处于竞争状态？求职者能否选择？如果这两个答案是肯定的，那么，问题也不会太严重。