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文|齁神在职场 在工作上不知道如何汇报，会让你的工作变得非常被动。领导时不时的会找你的茬儿不说，还会被其他同事重重地踩在脚下，想翻身的机会都没有。所以给大家推荐汇报工作的三说两不法，了解一下吧： 一、说要点---减少无谓的发挥 只要你不发挥，就不会诱导领导发挥。那么在你汇报工作的时候，你就不会老是说不到正题上。所以当你在汇报时，一定要检测工作的要点去说。千万别被领导的某一句疑问给误导了，这会让你失去重心，在汇报的时候越来越不知道该怎么办！ 二、说结论---干脆利索的出结果 有时候领导希望的仅仅是一个结果，那么你就没有必要在领导面前分析过程分析得那么详细了，直接把结论告诉领导。这样才会让领导觉得你是一个合格的员工，才会对你刮目相看。所以在汇报工作的时候，一定要想好自己的结论是什么！ 三、说方法---满足领导的好奇 有些事情的解决你知道的，并不一定领导也知道。所以当你在汇报工作的时候，关于问题的解决方法，你可要适时的向领导去汇报了。不然就会让领导在工作中对你进行错误的指导，到最后还要把问题的责任全部归咎于你身上，那就太让人心情郁闷了！ 四、不情绪---以免乱了方寸 一旦情绪化，那么自己之前所准备的一切就将付诸东流。所以在汇报工作的时候，不管是领导的误导，还是你的不稳定，都要尽量做到，不影响自己的情绪。咬着舌头也要坚持下去，不然就会让自己乱了方寸，让汇报出现极大的纰漏，就有够你受的苦了！ 五、不投机---小心被领导揭穿 等领导揭穿你的那一天，就是领导放弃你的那一天。不管是工作还是汇报工作，都不要去有投机的想法。踏踏实实的把自己该干的工作刚好，该汇报的工作汇报及时，这是领导对你最基本的要求。所以在汇报工作的时候，只要不投机，就不会有什么大麻烦！ 你与了解职场新动态，只差个关注了 |
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