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童年影响：性格形成的原因 基本恐惧、基本欲望： 性格主要特征、核心驱动力、核心价值观 顺境与逆境时 情绪反应、行为习惯、动机 注意力焦点、思考模式、沟通模式 他人眼中的8号 何时有情绪 8号性格者的注意力 过度；控制；公正；公开的愤怒 社会生存应对模式：亲密关系；人际关系 适合/不适合工作环境  8号，也被称为“领袖型”、“保护者”、“指导者”。 弱肉强食，优胜劣汰，这就是8号的世界观。 这世界充满挑战，8号希望做一个自强不息的人，运用强大的自信和意志力战胜环境，贡献社会。
8号不会在冲突中退缩，相反，会迎面回击，他们认为自己是正义的执行者。 渴望在社会上与人群中有地位，并担当他们的保护者。一个坚强、勇敢、果断和马上采取行动解决问题的人。 因此，8号总是在用怀疑的眼光审视世界。对他们来说，安全意味着知道你要反对谁，同时知道谁会在你背后支持你。 8号说，不论他们怎样责备他人，他们都不会对自己进行惩罚。谴责和惩罚错误是他们的天性。 外在的威胁会点燃8号心中的怒火，怒火能让8号产生一种强有力的感觉。 他们可能也会害怕，比如害怕自己在对手面前变得脆弱，或者害怕信任的人背叛自己，但是这种害怕只是潜藏在内心，而内心的怒火总是能取代这种潜在的畏惧。 8号希望能够预测和控制自己的生活，但是一旦失去了保护者的身份，他们就会感到厌烦和枯燥。 8号性格是九型人格中的“统治者”，他们在生活中希望依靠自己的实力来主宰生命与世界，并且喜欢控制身边的一切人和事物。 小时候害怕受人欺负的8号学会了保护自己，他们对于他人的侵犯和恶意变得特别敏感。 8号强硬的外表实际上是为了保护自己，保护那颗从小就处于危险环境中、渴望找到依靠的心。 许多8号自从失去了童年的天真后，就把自己的温柔埋葬在了心底。在他们长大后，再也没有流露出温情。 童年影响：性格形成的原因 基本恐惧：被控制、被伤害、被冒犯。 基本欲望：保护自己和自己的独立性。 感到被养育者拒绝 8号对自己的养育者，通常是母亲或者是母亲的形象有一种矛盾的认同。 不管是什么原因，8号在成长过程当中有着强烈的被养育者拒绝的感觉，虽然他们可能没有意识到。
在8号的眼里，所有的事情都与公平与正义相连。 8号孩子在童年常常需要争取自己的权利，否则他们的情感会被忽略掉，他们发现，他们关心的人和在乎的人，并不在乎他们的感受，他们的情感是被忽略的，被拒绝的。 他们总是认为，别人并不在乎自己，自己为了维护自己的权利，必须主动去争取才有希望。 他们害怕，只要自己表现软弱，就不会有人爱自己和关心自己了。 他们希望自己可以协助家庭中的养育者，成为养育者的补充角色。 由于家庭中的养育者一般是由母亲扮演的，通常具有呵护养育的责任和温和柔暖的品质， 所以8号会自觉代入与之相对应的父亲的角色，扮演家里刚强、坚定、勇敢的保护者，以此来实现一个完整家庭里角色之间的平衡。 每种性格的形成，都离不开外在因素的影响，而对于8号性格者来说，他们的童年充满了斗争，他们也许小的时候看到了太多“强者受到尊敬，弱者被人欺负”的事例。 因此他们学会了保护自己。 这些8号性格者在儿童时期，可能是在家里经常挨打并学会了反抗；也可能是在街头被同伴欺负，所以必须扮演“硬汉”的形象，从而赢得别人的敬畏。 同时，他们意识到，如果他们承担一个额外的角色，就能得到全家人的照顾。 因此他们成了小小的“保护者”，一个比较强壮的，独立又坚强，能够照顾别人。 结果就是，幼小的8号在童年时期就承担起了成年人的责任感和负担。为了扮演好这一角色，他们学着压抑自己的恐惧、脆弱以及自己的感情需要。 主要特征如下： ① 外向、主动、乐观、冲动、专制、有正义感； ② 关注权力、独断，并且控制空间和领域； ③ 充满活力，讨厌虚伪，喜欢危险和冒险的刺激感； ④ 愤怒爆发直接、面对面、硬碰硬； ⑤ 很难听从别人的意见；相信“强权就是公理”，别人会觉得专横霸道； ⑥ 喜欢被人尊重而不是被人喜爱； ⑦ 通常会支持比较弱势或不利的一方； ⑧ 会保护、支持自己的朋友、家人和下属； ⑨ 喜欢控制大局和授权给别人的乐趣，但却不喜欢被控制； ⑩ 有坚强的意志力，相信自己能战胜一切挑战和困境而会有突破； ⑪ 不喜欢求人，觉得求人不如求自己，所以不停地增值自己的能力； ⑫ 对家人粗心大意，缺乏温柔及很难站在对方的立场来思考，但是一个负责任的好丈夫、好妻子； ⑬ 是一个坚强、自信、果断和会马上采取行动去解决问题的人。 ⑭ 表情威严，昂首阔步，目中无人，笑容爽朗。 ⑮ 说话直截了当，常用“我告诉你，听我的，为什么不能”。 核心驱动力 8号的核心驱动力来源于他们对于公正和力量的渴望。 他们总是将自己视为公正的代言人、力量的象征，因此他们总是认为自己比任何周围的人都要强。 他们的注意力总是关注自己的优点，以及周围人的弱点，这样的态度常常使得他们具有心理上的优越感。 在面对不利情况的时候，8号常常会用两种手段来逃避： 第一种方法是转移自己的注意力，第二种方法是拒绝承认现实中的不完美。 8号惯常使用摆脱威胁的一种方式就是转移自己的注意力，他们常常让自己沉迷于某件事物当中，他们可以无休止地玩乐。 他们狂吃畅饮，他们灯红酒绿，他们周旋于各种聚会不可自拔，他们这样的时刻，常常可以忘记自己的缺陷、内心的痛苦，以及对周围世界的迷惑。 8号有时候喜欢使用拒绝承认现实的态度面对周围的缺陷，并强迫自己相信自己的判断是正确的。 核心价值观 我是百折不挠的，我刚强自信，有正义感，勇于承担，我喜欢带领并保护身边的人，但是别人却经常觉得我太过于霸到而与我保持距离。 顺境时 8号在其对团队控制力度很高时，呈现轻松状态，但这时的轻松，往往是在打硬仗时的轻松。 这时他呈现2号的状态，愿意帮助他人，不过他帮助的往往是团队中的弱者。 在平常日子里，8号很少顾忌身边人的感受，但当他轻松自在的时候，他会像2号那样顾及身边人的感受，也很热心地关心他们、帮助他们。 逆境时 对8号来说，什么是他的逆境呢？方向得不到确认和控制无法实现。 8号一定要有一个明确的长远方向，要有一个他发自内心认可的宏大目标。 在巨大压力的情况下，8号会表现出5号的特征。 他会像5号那样躲在房子里静静地思考，当他能够思考出一个新的解决问题的方案的时候，他就会走出来，而且又会像往常一样，带领一群人继续冲向目标。 情绪反应：事情说了不算，决定后还有异议时会有情绪愤怒，好胜 行为习惯：经常关注我们就这样定了，这事得我说了算 行为动机：渴望在社会上与人群中有作为，并担当他们的领导者，个性冲动，自信，有正义感，喜欢替他人作主和发号施令。 注意力焦点：对于8号来讲，最重要的就是控制、带领和保护、主持正义、维持公平。这里的控制既要控制人，也要控制环境。 思考模式：8号有一种强大的自信和意志力，他那种自强不息的信念，一直在驱动着他，无论遇到多大的困难、挑战，他都相信一定能解决，一定能冲过去。 沟通模式：8号的美德是他非常善于保护下属。在下属遇到困难和挑战的时候，他都能勇于出面，直接帮助他们去解决。 他非常强调下属一定要跟随他，而且要维护他的意见。在开会时候，假如你公然对他的意见提出反驳，就会在一瞬间激起他的愤怒，他会马上拍案而起并大声吼叫，直到把你的声音压下去。 如果这个时候你还直接面对他提出反驳意见，那他一定会被激怒。盛怒之下的8号，情绪有的时候会非常冲动，可能会不顾一切，甚至有的时候挥拳出去。 因为他要即刻在现场解决这个问题，让他掌控大局的形象被重新树立，即使用到武力他也会坚决做。 因为，如果不能在现场将反驳的声音压下去，他就真的对大局失去了控制。 8号不能容忍在任何场面失去控制。如果失去控制，对8号的自信心是巨大的打击。 因此，8号时时刻刻都要维护自己的尊严，永远都要保持自己的自信，保存自己的能量。 他人眼中的8号：觉得与他交往有很大压力，与8号的沟通，往往就变成了8号确认他征服你的过程。 何时有情绪： ① 当别人在公众场合当众否定他的时候，他会觉得威信和威严受到挑战。情绪表现为：用比较大的声音说话、争执和大声反驳。 ② 遇到不公平的事时，情绪表现为：突然爆发。 ③ 他带团队的努力付出得不到理解，特别是得不到上级理解时，情绪表现为：极其失落。 过度 过度是另一种发泄多余能量的方法，也是8号性格者打发无聊的常用办法。 只要是让他们感觉良好的事情，他们就会没有节制地做下去。彻夜狂欢，疯狂工作，就很难再被转移到其他地方。 好的感受越多越好，这是8号性格者对付优柔寡断的办法。 在个人的真正目标上犹豫不决，这是8号性格所属的核心性格（9号性格）的一个核心特征。 8号性格者行动的动力主要来自于自身注意力对快乐的强烈关注，对冲突的无端兴奋。冲突是他们振奋精神的途径。 正因为如此，8号行动的动力很少会来自内心的感受，或者对某种温柔情绪的感知。 8号在不断寻找刺激，他们借此消除枯燥，并拒绝承认自身的脆弱。 控制 他们希望控制所有对他们有影响的事物。
当8号性格者能够通过掌管权力来控制某个局面，让他人听从他们的指挥时，他们就会感到安全。当他们能够反抗他人指定的行为准则时，他们也会感到自己的强大。 他们希望同时拥有限制和打破限制的权力，这让他们的行为常常两极分化。 一方面，他们会以严格要求来规范自己和他人做出正确的行为； 另一方面，凡是被禁止的事情，他们可能都会去做。 一个8号性格者实施管理的表现可能是，他或她非常辛苦地制定一系列要求，然后自己跑去钓鱼，一走就是一个星期。 在这个星期里，他们不会有内疚感，而且还很喜欢到处捣乱。还有一个例子是，身为老板的8号可能以工作效率为由，要求员工按时上班，但是如果他们自己约定了与某位员工开会的时间，却可以让对方坐等一个小时才出现。 公正 寻求控制也是8号天性中渴望公正的一种表现。 “其他人可以信任吗？” “他们的行为公平吗？” 对公正的敏感性让保护者特别注意任何不公正的企图。 8号说：“我会花大量时间去观察人们是怎样互相打交道的。他们的弱点在哪里，他们的致命反应是怎样的？我发现一旦某人被列入了“不能相信”的名单，我就很难改变自己的看法。” 这种天性来自童年的愿望，希望找到一个值得信任的权威来掌握控制权，这样他们就不必担心被欺骗或支配。 在问题家庭中，往往是8号儿童首先感到了不公正待遇，并站出来反抗大人。 在这种情况下，家里人很可能把8号看做家里的“麻烦制造者”，而不会意识到是他们自身的侵犯影响了孩子。 8号性格者的注意力 他们有几种避免收到危险信息的方式。 ① 转移注意力。 ② 强迫性否决。 他们之所以会这样，是因为在童年的成长环境中，他们不得不去反对比自己更强大的力量。他们只能让自己无视现实，这样自己才不会因为糟糕的情况而害怕。 8号性格者尤其喜欢控制自己的注意力，让自己的注意力报喜不报忧。 公开的愤怒 公开地、毫不控制地表达愤怒是8号性格者的一种典型反应。这种表达既让他们骄傲，也给他们带来了痛苦。 他们骄傲，因为自己敢于直言，想说就说； 他们痛苦，因为愤怒的表达可能会让他们失去自己的友谊，并因此而感到自责。 8号性格者说，当他们投入到争论中去时，他们一心只想着要赢，他们会尽可能地表现自己的力量，这可能会导致他人的疏远，但是8号往往不会注意到。 生气是瞬间的生理反应。生气是一种发泄；它让你觉得自己很强大，很有力量，并享受这种感觉。 8号也说：如果他人能够公开表露自己的脾气，我很欢迎。如果他们深藏不露，那才让我感到害怕呢，而许多人恰恰都会这样做。 社会生存应对模式 8号性格者希望一切在自己的控制中，他们讨厌失去控制的感觉，这样的特点使得8号性格者陷入一定程度的偏执。 因为这种偏执，他们在情爱关系上要么是控制对方，要么就是臣服于对方，把满足个人欲望的生存作为自我保护的手段。 亲密关系 一对一关系：占有/投降 从某种意义上说，8号性格者是天生的孤独者，而不是亲密爱人。一个孤独者一生只关注一个人，只保卫一块领域。 8号性格者希望能够拥有对方的心灵和思想。他们渴望与对方的心灵进行沟通。 当他们完全相信一个人时，他们就想要放弃强迫控制对方的欲望，转而向对方投降。 8号会慢慢变软。在他们放下自己的心理防御之前，他们会选择为自己搭建一个安全的平台。 搭建的方法就是让自己成为双方关系的控制者。他们会想要知道对方生活的一切信息。 他们对于自己的伴侣要见什么人，在什么时间、什么地方做什么事情，都会有强烈意见。 事实上，当8号发现自己已经离不开伴侣的爱时，他们还是不愿承认自己是依赖者，他们会把自己塑造成双方关系的强大保护者。 8号性格者把他们伟大的爱情描述为：把伴侣保护在自己的羽翼下。 他们会逐渐交出关系的控制权，如果他们开始像相信自己一样相信对方。 在与其他人接触时，8号会觉得自己还是一个孤独者，但是他们不再排斥自己的伴侣，因为他们已经把对方当做自身的一部分。
人际关系：保护/被保护 8号性格者把自己当作保护者。他们为朋友和那些无辜的人提供庇护伞。 8号性格者与他人建立的友谊是以信任为基础的，这种信任往往在冲突中建立起来的。 保护者会通过类似打架这种正面冲突，来考验对方的动机。他们与朋友打架实际上是为了争取更亲密的接触。 因为8号认为，真相往往来自正面的对抗。 代表人物：李小龙 适合/不适合工作环境 适合8号的环境 富有领导才能、组织能力，能激励团体中的成员全力以赴。 有些强势的外表，给人一种强大的气场，实际内在很脆弱，但不愿让人知道。他们爱恨分明，也爱出风头，喜欢发号施令，给人做主 8号适合做管理/领导工作，适合在权责分明、有明确的界限、比较正规的企业环境下工作。 8号关注的核心问题是控制。谁掌握权力，他是否公平？他们喜欢领导者的位置，希望能够用自己的能力来控制局势，希望控制其他强劲的竞争者。 如果他们处于领导者的位置，8号会希望拥有一个安全的个人王国。他们的策略往往是迅速控制全局
不适合8号的环境 我们在需要良好表现和严格遵守规则的工作中，很难发现8号性格者的身影。 他们不喜欢那些容易被不可预知的力量所操控的环境。他们不相信那些需要依靠领导者的好心才能完成的工作，也不喜欢待遇不公的地方。 如果8号处于下属位置，他们会尽量忽视要被人领导的事实。 但8号要注意压抑自己总想控制他人的欲望，否则很容易树敌太多，不利于自己的升职。 “学习九型性格后，我对团队的管理更加有效了，能快速有效地凝聚团队的战斗力，去实现目标。”8号如是说。 和“九型人格”中的其他性格者一样，成熟和自我观察能够帮助保护者意识到自身思想的局限性。 每一种性格的人，都可以通过自己性格的主要特征去重新发现本体的价值。 |
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