首先，打造凝聚力，有共同团队荣誉感和使命感！所有成员有共同目标，为了团队而战而全力以赴！02、文化认同：有排头就站，有第一就争，有红旗就扛，有奖牌就夺，见先进就学。 03、激发要性，明确自己的初心。为何选择这份工作？要什么？怎么要？ 04、塑造榜样。领头羊带队，大家相互良好竞争，你超我赶，你追我跑。 05、同心聚力、群策群力。不要想着只靠一个人付出100％力量，要带动、整合100个人付出1%力量即可。 总之，你是指挥家，也是教练，更是良师益友，和他们打成一片，心连心，为他们谋福利求发展，铁定了心跟你，还怕做不好吗？还担心积极性吗？ |
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