石勇：基于大数据挖掘进行学术人才评价

中国教育在线·学术桥讯 4月18日，2019年“人才引进与人才评价西部论坛”在电子科技大学举行。本论坛以“开展人才研究，服务人才发展”为宗旨，由中国教育发展战略学会人才发展专业委员会主办、电子科技大学承办、中国教育在线学术桥协办。以西部高校为主，来自全国的46所高校90多人齐聚成都美丽的电子科技大学，共商人才引进与人才评价工作，讨论贯彻人才强国战略，落实评价改革精神，践行去除“五唯”专项行动。

4月18日上午，西部论坛隆重开幕。中国教育发展战略学会人才发展专委会学术委员会主任，中国科学院大学虚拟经济与数据科学研究中心主任、国务院参事石勇就“大数据挖掘分析与学术人才评价系统”的主题作了相关报告。

中国教育发展战略学会人才发展专委会学术委员会主任，中国科学院大学虚拟经济与数据科学研究中心主任、国务院参事石勇

基于大数据挖掘进行学术人才评价

中国教育发展战略学会人才发展专委会学术委员会主任，中国科学院大学虚拟经济与数据科学研究中心主任、国务院参事石勇详细介绍了大数据的相关情况，他提出，人才学术评价是一个综合性强、认知度广、评判度复杂的系统性工程。基于大数据挖掘进行学术人才评价可以提前预测，发现人才，多维分析，确认人才，记录过程，跟踪人才从而公平判定，辨识人才。

大数据挖掘模型本身很成熟，应用到学术人才评价中指日可待，希望学术界都去思考，改革自身的评价问题，让中国的科研事业后继有人，蒸蒸日上!

据了解，为了更好落实“开展人才研究，服务人才发展”的宗旨，服务广大会员和众多高校，“人才引进与人才评价”系列论坛共有三场，在此次西部论坛结束后，“岳麓论坛”将于4月25日在湖南大学举办，“北京论坛”将于5月10日将在北京工业大学举办。