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领导肯定一个员工,少不了对这五件事的考评,请参考备用

 职聊堂 2019-04-21

文|齁神在职场

不想得到领导肯定的员工,在工作上肯定是没有前途的员工。如何才能得到领导的肯定呢?今天就告诉你答案,只要你把以下五件事情做好,就会有被领导肯定的机会了:

一、不偏离大方向---领导就不会抛弃你

要知道你想得到领导的肯定,就一定要服从领导的各项规定。比如在工作方向上,你就不能偏离领导的大方向。只有你努力的方向跟领导规定的方向一致了,才不会让领导抛弃你。因为领导只会对那些跟自己方向一致的员工表示肯定,所以你做到一致了吗?


二、拿出工作结果---好让领导有据可依

领导喜欢一个员工,肯定不是一时半会儿的瞎激动,肯定是要有一定的依据的吧?那么最好的一句就是在工作上拿出结果,而且这个结果还是领导所期望的结果。只要你能做到这个要求,领导就会不由自主的对你表示肯定,这是绝对不会有问题的答案!

三、知道曝光自己---才会获得更多的关注

如果你的领导面前出现的几率都不高,领导怎么可能会关注你呢?对你没有了更深入的关注,就不会有更多被领导肯定的机会。相信这个道理,大家应该是懂的吧!所以你一定要知道曝光自己,尤其是在领导面前,只有这样,你才会有更多被肯定的可能!

四、快速适应突变---让领导看到你的能力

不要过于死板,领导喜欢的员工,都是具备随机应变融会贯通能力的员工。所以你想得到领导的肯定,在工作上面对困难时,就要有快速适应突变的能力,其实也就是我们所说的随机应变和融会贯通的能力。领导看到了你这方面的能力,就会肯定你!

五、偶尔拍个马屁---在情感上去俘获领导

要知道领导也是人,也会有人的一些世俗想法。那么偶尔的拍个马屁,情感上去俘获领导,对实现领导肯定你的目的就会有一定的帮助。但是你的力度要到位,如果没有十足的把握,就不要随随便便的去拍马屁,小心把马给拍疼了,适得其反!

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