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很多人把失败的原因，归结于自己的点子特别的背，自己抓住机会的能力特别的差，实际上真正的原因，真的和这些没有太大的关系，不是你非常的笨，也不是你非常的懒，而是下面这5种拖沓，才导致你有如此惨的下场，要想让自己越混越好，必须极力的克服这些拖沓现象。 【1】比谁会偷懒。 这是很多人为自己偷懒找的非常合理的理由，几个在职场上表现平平庸庸的同事在一起，不是比谁事情干得好，而是比谁会偷懒，这种拖沓的思想，一旦根深蒂固，根本自己在做工作的时候打不起精神来，有时候拖沓，变成了一种条件反射，这种人就是失败的节奏。 【2】炫耀自己的坏。 很多人，总喜欢找一些歪门邪道，给这些歪门邪道，起了一个非常绚丽的名字，觉得自己还非常的厉害，于是在别人面前，炫耀自己用这种方式坑害了多少人，坏了别人的多少事，自己还在炫耀着自己如何的坏，这也是拖沓的一种，这是在脱他自己的人格，拖沓自己的修为，不值一提。 【3】找不完的理由。 一个人如果开始找各种各样的理由，为自己的失败找借口，为自己做不成事情找理由，为自己不愿意承担责任，找公司制定的制度有问题，总而言之一句话，在他的眼睛里面，别人都是有问题的，唯独自己清清白白，这种人，如果不懂得反思，他的失败就是一种必然的规律，而且这个规律特别稳定，没有波动，连结果都一样，就是失败。 【4】因问题而停滞。 这种拖沓更是非常的让人可怕，遇到一个问题之后，发现这个问题短时间内根本解决不了，于是自己停下来，专门去解决这个问题，让自己所有的一切都停滞不前，被一个小问题给拖住，其实有了问题，即便是暂时找不到解决的方法，但是，你可以绕过这个问题，继续往前走，很多问题，必须用发展来解决，而不是停下来发展去解决问题。 【5】领导不问不说。 这种被动性的等待和消极的接受。，也是很多人失败的老根子，如果出现这种情况，领导对你绝对不会太满意，领导不问你的时候，你就装作一脸的无辜，啥也不知道，啥也不清楚，啥责任也不想承担，其实很多事等到领导问的时候，后果一定很严重了，只是自己还在那儿自我欣赏而已。 |
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