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文|齁神在职场 有些事情在职场上是不能跟自己的领导去说的，以防自己被打压。不要觉得这种情况在职场上是危言耸听，一旦你不注意，遇到这种情况的时候，就会吃很大的亏： 一、工作的真实进度---领导不问你就不要去说 但自己心中一定要有数，既不能瞒着领导说瞎话，又不能把真实情况随随便便的告诉领导。因为这样子会让领导对你有反感或者是过度使用的行为，只要领导没有主动去问你工作上的进度，就按部就班的持续下去就行了，没必要为了获得领导的认可冒风险！ 二、同事的错误引导---自己选择的路自己去走 你随随便便告诉领导，既不能让领导对你高看一眼，又不会让领导主动伸出援手对你进行帮助。反倒有时候会让领导觉得你这个人能力不行，自己选择错了道路，还要把责任归咎于他人身上。所以在领导面前你把同是错误引导的行为说得越详细，你就越低能！ 三、领导的斤斤计较---默默的忍受着就大吉了 千万不要去跟领导斤斤计较，明知道领导是在跟你斤斤计较，你还主动的去招惹他，显然是自己给自己找麻烦。一来你跟他计较是不会有结果的，二来你也没有更多的资源和实力去跟领导计较，无非就是瞠一下口舌之快，最后什么也得不到！ 四、生活的烦心琐事---你说的越多领导越冷落 领导在意你的仅仅是工作上的事情，所以你把自己在生活中的烦心琐事告诉领导，领导根本是不会有兴趣的。你说得越多，反倒会让领导对你越冷落。所以在工作上千万不要将自己在生活中的烦心琐事告知领导，省得让领导在情绪上对你有抵触！ 五、未来的计划打算---万一被领导抓了把柄呢 一般情况下，领导对员工的把柄都会比较感兴趣。所以不仅要对自己的过往，还有即将到来的未来，你都要做好严密的打算，和小心谨慎的守护，以防领导抓了把柄，影响你的每一步计划。这件看似是不可能发生的事情，每天都在职场上上演着！ |
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