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在职场中，不是什么话题都可以说的。因为说得越多，错得越多。多说无益，真正在职场上混的久的高层“老油条”都是淡定沉着的。而作为职场新人，要想“存活”下来，就要少说话，多做事。那么，在职场中说话需要注意哪些细节呢? 1、切忌谈论薪水 企业中的每个员工的薪资标准都是不同的，企业会根据员工不同岗位，不同能力和不同表现等因素来定不同的工资待遇，所以在职场中最好不要去问别人的工资水平，因为这样不仅带来一些攀比的“风波”，影响工作氛围，也会造成对薪资不满的人才流逝。 2、切忌发牢骚 有些人喜欢在职场中发牢骚，发泄情绪，表达自己的不满，这样不仅影响了工作的氛围，也会给别人传递负能量。这种人也很容易被炒鱿鱼。  3、切忌表露野心 野心与抱负谁都有，这并没有错，但是在职场中不要轻易与人探讨，毕竟你现在正在为公司工作，不必要的表露很可能遭至同事、上司，甚至老板的猜忌，对自己的职业发展绝没有好处。 4、切忌“透明化”自己 在职场中，不要让自己变得太“透明”，不要把什么事情都告诉别人，尤其是私生活方面的事情，因为被别人知道得越多越没有好处，知道你好会嫉妒你，知道你差会远离你;同时也不必好奇去打探他人的私生活与隐私，否则慢慢同事关系就很难处理，甚至相互难容。 5、不要谈论与工作无关的话题 在公司不要谈论和工作无关的话题，这是老板最忌讳的。因为这样不仅对公司的发展没有好处，对自己的发展也没有好处。多说无益，少说话，多做事，才是职场上的生存之道。  6、对别人的看法不做任何评论 在职场上，当别人对你说出自己的某些看法时，不要轻易表示赞同，也不要轻易表示否定，因为这样很容易造成自己在职场中的“人际危机”。一旦你肯定别人说的观点，别人就会把这个观点说成是你说的，这样一传十，十传百就会让自己背“黑锅”。 7、切忌背后说人坏话 不要字背后说人家坏话，“江湖险恶”。你说的坏话有可能很快就会被传开来，别人一开始赞同你，不一定翻脸就不认人了。 职场中的成熟是从先闭上嘴开始的，少说没必要的话，选择性的听取有价值的话，对职场发展至关重要! |
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