计件工资，能保证质量吗？

合理的计件方案应当是＂泛计件＂。

在正规企业，针对产品的计件通常由品检人员进行验收，事关直接利益，所以质、量上还算可控。但遍地的作坊式小产业经常不设专职品检，情况堪虑。

我国各地还普遍缺乏真正优秀的计件方案设计者，估工既不准确、均衡，也常常导致计件、计效工作仅限于产品工序，而失去对环境、设备、安全、秩序、节能方面的对应泛计件考核。很多厂家的方案实际上纵容了对以上项目的破坏行为，其结果是订单完成了，设施也快报废了。为此出台的改进措施层出不穷，管理者疲于奔命且收效不大。

因此，大多数＂计件工资＂方法，固然能对产品质、量有一定的管控，但距真正的精益生产，尚有很长一段路要走。