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工作中，很多时候都是因为自己说话不当而引来一些麻烦。所谓祸从口出，职场中“会说话”真的很重要。在领导面前，如果你的言行举止都恰当的话，升职加薪的机会就会更大。当然了，如果你因为说话不当而导致领导对你不满的话，那你的职业生涯也会受到不好的影响。 说者无意听者有心，特别是在领到面前说话一定要讲究方式技巧，不能什么话都直接随口一说。太随意的说话方式只会让你的职场道理走得很不顺利，甚至有时候一句话就可能会毁掉你的前途。下面这3句话，不要在领导面前说，不然会吃亏的。  1、这不关我的事 当和领导沟通工作的时候，一定保持一个端正的态度。特别是当领导让你帮助其他同事的时候，你可千万不能直接说“这不关我的事”，用这样的态度对待领导对待工作的话，吃亏的只会是你自己。虽然说工作中我们更大的责任是做好自己的本职工作，其他的事情一般不管，但是既然领导给你安排了，就算你很忙，也要讲究一个方法拒绝，而不是一副高高在上的态度。 而且你只要在这个团队中，其实就没有“不关你的事”的事情，很多工作都是需要大家一起协助完成的。有些人还会在工作出问题的时候，在领导面前说“这不关我的事”，这种态度只会让领导让我你是个没担当、没责任感的人。  2、我一直都是这样认为的 这样的话在领导看来只会认为你做事全靠个人主观感受，没有说服力，很难让领导相信你。而且如果你在工作中总是说“我认为”，有问题的时候还没有意识到自己的问题，还在用自己的标准判断，那么领导肯定会怀疑你的能力。 当领导找你谈工作问题的时候，你说这样的话，只会一错再错，让领导对你的印象大打折扣。领导都希望员工能认真客观地对待自己的工作，而不是在做事的时候总是用“自认为”的方式解决问题。在领导面前说这句话，只会让领导觉得你难堪大任，说不定以后的工作中还会刻意为难你。  3、你之前就是这样安排的 当我们在工作中遇到问题的时候，千万不要过分地推卸责任。在领导面前沟通的时候，如果你说“你之前就是这样安排的”，那你可真就是脑子瓦特了。不管领导怎么安排工作，一旦自己工作的过程中出了问题，就要想办法去解决，而不是把锅甩给领导，这样做无异于自己挖坑跳。 工作中推卸责任本来就是不好的，你还想把责任直接推给领导，那你是不想混了。很多时候领导安排工作都是比较广泛的，具体的落实工作都需要你从中细化。如果真的遇到问题了，你第一时间就应该想办法去弥补损失，而不是责怪谁。而且就算是领导真的安排有问题，你认为领导会背这个锅吗？你在领导面前说这样的话，只会让自己吃亏。 |
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