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好多人都在抱怨自己的工作不稳定，却从来不去考虑是不是自己在选择工作的时候出了问题。归根结底，职场上出现这种情况的直接原因，基本上都是选择出了问题： 一、胡乱选择等于没选择---显然是浪费了选择的机会 当你找工作的时候，并没有按照自己的兴趣以及市场的行情去找工作。而是看当下哪个工作热门，就跟着别人去之若鹜去应聘哪个工作，或者看哪个工作给的工资高，就去投递简历。想想这样子你的工作会稳定吗？ 二、就是在步别人的后尘---稳定不稳定是跟别人比较的 这对你来说其实特别没有意义，因为别人的不稳定跟你的稳定没有任何关系。当别人辞职不干的时候，可能你内心也会觉得对自己现在的工作有不满，但那也是建立在你对别人的羡慕上，跟自己的稳定没关系！ 三、思想太单纯缺乏思考---想稳定的时候想的过于片面 稳定不是自己一瞬间的想法，而是需要结合自己的实际情况以及工作的现状，去分析和判断的。只有这样子，你才能更准确地弄明白自己工作不稳定的原因。否则的话，你只能是越想越乱，越来越不稳定！ 四、选择脱离实际不现实---把未来的工作想得过于完美了 所以才会对现在的工作不满意，才会延伸到自己稳定的问题上。其实只要你结合现实好好的去想一想，就知道自己现状的工作到底稳定不稳定了。即便是不稳定，你也会找出让其稳定下来的方法！ 五、要求太梦幻强己所难---觉得自己什么都能做到 所以才会对现在的工作不满意，但其实是你过于自信了。或者现在的工作已经很稳定了，只是你自己还不满足，对自己仍有很大的要求。这样就会让自己跟现有的工作特别的拧巴，出现不合理！ |
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