|
我们在职场中，一般有正领导，也就有副领导，可是副领导怎么样做，怎么样当，才能得到上级的重用，才能升职的更快呢？这里面还是一定的学问的，下面，小编就给大家说一下，怎么样做好一名副职。 第一点：做好自己的本职工作 职场中，副职往往就是处理具体问题的领导，比如，我们部门，谁谁在工作中出现了问题，某个同事闹矛盾了等等，这些琐碎的事情，都是副职在处理的。 你如果是一个副职就把自己的工作做好就行了，不要去做正职该做的事情，自己的工作做完美了，就是对上级最大的帮助了。 第二点：不替上级做决定 副职其实是一个很尴尬一个职位，很多大事自己做不了主，都需要上级去做决定，副职说白了就是上级的一个秘书，替上级跑腿的。如果你当副职不明白这点，工作时有什么事自己就做决定了，从来不请示上级的意见，那么，你这个副职估计也干不长，更不会得到上级的重用。 第三点：不与上级抢功劳 我们做副职的，就是替正职跑腿的，替正职出谋划策的，不管我们在工作你起到多大的作用，就算这件事情从头到尾都是你一个人处理的，那么，要是公司在表扬时，你也不能把功劳都自己占了，不能与正职抢这个功劳，让正职来出这个风头。这样，正职才会重用你，才不会给你穿小鞋。 如果，你在职场中当了副职，不明白以上这3点要求，那么你就很能受到上级的重用，也就不能走的更远。大家对怎么样做好副职有什么好的看法，可以在下面留言。 |
|
|
